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38 767 résultats pour « mesures disciplinaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01506

Cassation

12 juillet 2010

12 juillet 2010

L'article 12 prévoit une hiérarchie dans les sanctions et une mesure d'urgence. "...les mesures disciplinaires suivantes peuvent être prises, dans les délais prévus à l'article L 122-44 du Code du travail

Source officielle

Page 23 sur 1939

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CE

5 / 3 SSR

CETAT:CETATEXT000007891155

Admin. suprême

28 février 1996

28 février 1996

part, à l'annulation 1°) de la décision du 22 octobre 1985 aux termes de laquelle le directeur du centre pénitentiaire de Clairvaux l'a placé à l'isolement, 2°) de la décision de prolongation de cette mesure

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2509389_20250408

Administratif

8 avril 2025

8 avril 2025

personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire. () ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2416964_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire () ". 3.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2420042_20250115

Administratif

15 janvier 2025

15 janvier 2025

détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire () ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2503406_20250213

Administratif

13 février 2025

13 février 2025

personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire. () ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2534284_20260216

Administratif

16 février 2026

16 février 2026

personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire. (…) ».

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2007:SO02564

Cassation

5 décembre 2007

5 décembre 2007

7 octobre, il a contesté le bien-fondé de cette sanction en demandant la réunion du conseil de discipline, ce qui a conduit l'employeur à lui notifier par lettre du 17 octobr e la suspension de la mesure

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2407843_20250109

Administratif

9 janvier 2025

9 janvier 2025

de la personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire ".

Source officielle
CC

soc

61372481cd5801467741610d

Cassation

2 février 2006

2 février 2006

ne saurait priver le licenciement de cause réelle et sérieuse ; Attendu, cependant, que la consultation d'un organisme chargé, en vertu d'une disposition conventionnelle, de donner un avis sur la mesure

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2516639_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

Il en résulte que la décision de ne pas renouveler ce contrat n’est pas, sauf à revêtir le caractère d’une mesure disciplinaire, au nombre des décisions qui doivent être motivées en application des dispositions

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00409

Cassation

18 février 2014

18 février 2014

l'ensemble de ses demandes, alors, selon le moyen : 1°/ que la communication au salarié de l'avis rendu par l'organisme qui doit être consulté, en vertu d'une disposition conventionnelle, sur la mesure

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2308966_20251030

Administratif

30 octobre 2025

30 octobre 2025

territoires de l’Ain à compter du 15 novembre 2022 par un arrêté de la Première ministre et du ministre de l’intérieur et des outre-mer du 31 octobre 2022, a signé, au nom de la préfète de l’Ain, la mesure

Source officielle
CC

soc

613724a1cd5801467741719e

Cassation

12 juillet 2005

12 juillet 2005

texte et d'une méconnaissance des règles de preuve ; Mais attendu, d'abord, qu'il est permis à l'employeur, dans l'intérêt de l'entreprise et dans l'exercice de son pouvoir d'individualisation des mesures

Source officielle
CE

5 / 3 SSR

CETAT:CETATEXT000007683135

Admin. suprême

6 décembre 1978

6 décembre 1978

sieur X... a, comme il le soutient, prévenu oralement de son départ le "conducteur de travaux", il est constant qu'il n'a ni sollicité ni obtenu une autorisation d'absence ; que ce fait justifie la mesure

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007663656

Admin. suprême

22 juin 1979

22 juin 1979

LITIGE : "LE PREFET ARRETE ET TIENT A JOUR LA LISTE DES LABORATOIRES EN EXERCICE DANS SON DEPARTEMENT" ; QU'IL RESULTE DE CES DISPOSITIONS D'UNE PART QU'IL APPARTIENT AU PREFET, INDEPENDAMMENT DES MESURES

Source officielle
CE

3 / 5 SSR

CETAT:CETATEXT000007651685

Admin. suprême

3 novembre 1976

3 novembre 1976

L'ARTICLE 68-I DU DECRET N. 65-773 DU 9 SEPTEMBRE 1965 RELATIF AU REGIME DE RETRAITE DES TRIBUTAIRES DE LA CAISSE NATIONALE DE RETRAITES DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES : "L'AGENT RAYE DES CADRES PAR MESURE

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007645758

Admin. suprême

10 décembre 1975

10 décembre 1975

." ; qu'en outre, aux termes de l'article 18 du décret précité, l'indemnité visée à l'article 12 de celui-ci est également exigible lors de l'exclusion par mesure disciplinaire des fonctionnaires intéressés

Source officielle
CC

civ3

60794ce19ba5988459c475c2

Cassation

28 juin 2000

28 juin 2000

restrictive venant en limiter la portée ; qu'ainsi, en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a encore violé le texte susvisé ; 3° qu'en matière civile seuls les textes de procédure ou relatifs aux mesures

Source officielle
CC

soc

6079b1fe9ba5988459c54c72

Cassation

10 juin 1970

10 juin 1970

RUPTURE ABUSIVE DE SON CONTRAT DE TRAVAIL, L'EMPLOYEUR QUI SE BORNAIT A CONSTATER LA RUPTURE DU CONTRAT DU FAIT DU SALARIE N'ETANT PAS TENU D'OBSERVER LES FORMES PREVUES POUR LE CAS DE CONGEDIEMENT PAR MESURE

Source officielle