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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137234acd58014677407d82
18 mai 1999
collective susvisée sous forme de l'avenant n° 1 selon lequel "les signataires de la convention collective de travail de l'enseignement catholique primaire du 2 mars 1970 et son avenant du 1er janvier
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31 mai 2006
cette convention collective applicable à ladite société ; 3 / que l'application volontaire d'une convention collective ne peut résulter que d'une volonté claire et non équivoque de l'employeur ;
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01106
3 juillet 2019
collective; Que l' article 23 de la convention collective nationale des cadres de la métallurgie prévoir que " Les appointements minima garantis fixés par l'annexe à la présente convention comprennent
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00786
29 juin 2022
collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011. » Réponse de la Cour Vu l'article 7.1 de la convention collective nationale des entreprises de propreté
613721c8cd580146773f7408
1 juillet 1992
collective du bâtiment à laquelle se trouvait soumis son nouvel employeur, inférieure à celle prévue par la convention collective des magasins à succursales multiples qui régissait son ancien employeur
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00459
20 mars 2019
dont ils tiraient ces avantages, le maintien des avantages acquis imposé par voie de convention ou d'accord collectif négocié et signé par des organisations syndicales représentatives, investies de la
6137238acd5801467740b1cf
31 octobre 2000
antérieure au 1er septembre 1990, la cour d'appel a violé l'article L. 135-2 du Code du travail ; Mais attendu qu'aux termes de l'article 9 de la convention collective nationale des établissements
6137241dcd58014677412790
23 mars 2004
l'ancienneté qui détermine le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; qu'en cumulant les différentes périodes passées par Mme X... au sein de l'entreprise pour fixer son ancienneté, après
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22 octobre 1997
collective des industries de la conserve et notamment l'attribution d'une prime d'ancienneté et d'une prime annuelle prévues par cette convention collective ; Sur le premier moyen : Attendu que
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5 octobre 1999
; que, de ce fait, l'article 6. 13.3 de la convention collective nationale du bâtiment dit que l'indemnité complète les indemnités journalières de la sécurité sociale et, éventuellement, toute autre
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00058
16 janvier 2019
de la qualification du salarié concerné, la prime d'ancienneté prévue par l'article 9.03 de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité présente un caractère forfaitaire dont
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14 janvier 1997
X... a été engagé en qualité d'employé technico-commercial, le 9 septembre 1989, par la société Hytec; que son contrat, régi par la convention collective des industries métallurgiques, électroniques et
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26 octobre 1999
collective, alors, selon le moyen, d'une part, que la Convention collective nationale des commerces de gros n'institue pas une prime d'ancienneté qui s'ajouterait au salaire de base, mais prévoit au bénéfice
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01293
12 juillet 2017
à la reprise du marché de nettoyage par la société Onet services, les dispositions de l'article 7.2 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet
8ème Ch Prud'homale
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29 avril 2026
Toutefois, l'indemnité conventionnelle définie par l'article 19 de la convention collective s'élève à 13 842,41 euros soit une somme supérieure à l'indemnité légale.
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28 février 1996
Waquet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Merlin, conseiller rapporteur, MM. Ferrieu, Monboisse, Mme Ridé, MM. Desjardins, Finance, conseillers, MM.
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18 juillet 2001
, ensemble des articles 616 du Code civil d'Alsace-Moselle et 48-1 de la Convention collective de l'industrie textile ; Mais attendu qu'aux termes de l'article L. 132-4 du Code du travail, la convention
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12 juillet 2000
Le Roux-Cocheril, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mme Bourgeot, conseiller référendaire rapporteur, Mmes Lemoine Jeanjean, Quenson, conseillers, M.
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2 mai 2006
prévue à l'article 19 de la convention collective de la métallurgie de la Loire et de l'arrondissement d'Yssingeaux ; Attendu que l'employeur fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes
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27 février 1997
collective, non obligatoire sur un bulletin de paie l'application de la convention collective dans son ensemble; qu'en l'espèce, seul le salaire, ainsi qu'il résultait de la lettre d'embauche, était déterminé
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