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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

CHAMBRE SOCIALE B

6032acf7bfe289249009069c

Appel

8 décembre 2017

8 décembre 2017

Sur le bien-fondé du licenciement Il résulte des termes de la lettre de licenciement notifiée à [E] [H] que la société ASTRAL a licencié le salarié aux motifs suivants : « En raison de votre inaptitude

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c944bd3db21cbdd87c84

Appel

28 octobre 2005

28 octobre 2005

MERICQ, Président, ayant signé la minute avec S.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108563_20230214

Administratif

14 février 2023

14 février 2023

Si Mme E soutient que son temps de pause était décalé le week-end et qu'elle ne l'avait modifié que de cinq minutes, cette affirmation n'est pas démontrée.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c91ebd3db21cbdd874be

Appel

12 novembre 2004

12 novembre 2004

la période d'observation, l'administrateur peut être autorisé par le juge commissaire à procéder à ces licenciements; Attendu qu'il est constant que Monsieur X... a été licencié par lettre du 19 Octobre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00120

Cassation

21 janvier 2009

21 janvier 2009

X... a été licencié le 16 février 2005 pour faute grave ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir paiement des indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle

Source officielle
CA

17e chambre

653a0722d0451e8318d0ed0b

Appel

25 octobre 2023

25 octobre 2023

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

5fdd2ed9cc90a697b762b467

Appel

3 octobre 2018

3 octobre 2018

La Société Générale demande à la cour de: - in limine litis, se déclarer incompétente pour apprécier la régularité de la procédure de licenciement ainsi que son caractère réel et sérieux, et pour se

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8dcbd3db21cbdd8676b

Appel

25 septembre 2002

25 septembre 2002

PatrickRENKIN, qu'en effet l'Union Régionale avait l'obligation de réintégrer Madame A..., que le licenciement ne repose pas sur une faute et n'a pas de cause économique , qu'il s'agit d'un licenciement

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb87bd3db21cbdd8db49

Appel

6 avril 2011

6 avril 2011

Malgré les explications que vous nous avez fournies, nous avons décidé de vous licencier. 1.

Source officielle
CA

Chambre 4-7

655ef9b8a2379083180515e2

Appel

27 octobre 2023

27 octobre 2023

Par acte du 8 janvier 2019, la salariée a saisi le conseil des prud'hommes de Martigues en vue de contester son licenciement, le voir requalifier en licenciement sans cause réelle et sérieuse et par conséquent

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10818

Cassation

29 septembre 2021

29 septembre 2021

n'incombe pas spécialement à l'une ou l'autre des parties, l'employeur devant toutefois fonder le licenciement sur des faits précis et matériellement vérifiables ; la lettre de licenciement notifiée à

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

651fa50ac601f0831899154a

Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

Sur le licenciement fondé sur une faute grave La lettre de licenciement en date du 18 juin 2018 est ainsi rédigée : « (...)

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc91bd3db21cbdd90847

Appel

2 juillet 2013

2 juillet 2013

La perte de confiance ne constitue pas en tant que telle une cause de licenciement ; or, il a été licencié sur ce seul motif.

Source officielle
CA

Chambre sociale

668e2558fcf93851fdd646a3

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Sur le licenciement : 1°) La salariée soutient que le licenciement est sans cause réelle et sérieuse et que la décision de licencier a été prise avant l'envoi de la lettre de licenciement datée du 10

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca15bd3db21cbdd89fd4

Appel

8 novembre 2007

8 novembre 2007

MINUTE No 07/1566 NOTIFICATION : ASSEDIC ( ) Copie aux parties Clause exécutoire aux : - avocats - délégués syndicaux - parties non représentées COUR D'APPEL DE COLMAR CHAMBRE SOCIALE - SECTION A

Source officielle
CA

Chambre sociale-2ème sect

633fc31ee633183e2ee17a5e

Appel

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Par courrier du 03 octobre 2018, la société NOUVEAUX DOCKS a demandé l'autorisation de licencier Monsieur [N] [P] auprès de la DIRECCTE, qui a autorisé le licenciement par décision rendue le 29 octobre

Source officielle
CA

15e chambre

5fdb57d38c3cc935e6e7e2e7

Appel

20 mars 2019

20 mars 2019

C'est pourquoi, malgré les explications que nous vous avez fournies, nous sommes dans l'obligation de vous licencier pour faute grave (...)' Madame H...

Source officielle
CA

Chambre Sociale

669a01a5bf9da27f384b0e0a

Appel

18 juillet 2024

18 juillet 2024

euros à titre d'indemnité pour licenciement nul

Source officielle
CA

17e Chambre

616290c9e498f0b428bb831e

Appel

30 avril 2013

30 avril 2013

la décision de le licencier avait en réalité été prise de longue date et repose sur un motif tout autre que celui énoncé dans sa lettre de licenciement, à savoir un motif économique ; que les griefs mentionnés

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccc6bd3db21cbdd913e2

Appel

8 avril 2014

8 avril 2014

La lettre de licenciement pour motif économique est ainsi rédigée : «...

Source officielle

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