conscience que (sa) ma lettre était un faux témoignage", il a adressé une lettre d'excuse à sa direction le 8 septembre 1987 qui l'a convoqué et que lors de cet entretien avec le chef des ventes, et le directeur

Mme [E] soulève certaines incohérences entre les pièces relatives aux décaissements eux-mêmes et les montants mentionnés dans le courriel du directeur d'agence de la Société générale du 2 décembre 2020

général du groupe en France, c'est en sa qualité de directrice d'agence, elle n'a jamais refusé d'appliquer les directives qui lui étaient données, y prenant, au contraire, une part active, c'est elle

. épouse Y... sera mise en arrêt maladie de manière discontinue pour "syndrome anxio-dépressif réactionnel-SEP traitée mais mal équilibrée", jusqu'à son avis d'inaptitude définitif à son poste de directrice

rôle:- de rendre compte du fonctionnement des dispositions QSE à son niveau et d'en informer le directeur d'agence- de gérer et entretenir le système QSE de son agence sur les recommandations du responsable

Peu après, le client a souhaité informer la Directrice d'Agence des évènements survenus ce même 19 juin 2017.

Votre acte caractérise une violation délibérée de l'obligation de loyauté et de réserve inhérente à votre fonction de Directeur d'agence, vis à vis de votre employeur, et il est incompatible avec la poursuite

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LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Colmar, 15 mars 2011), qu'engagé le 3 mars 2004 en qualité de directeur d'agence

A, exerçait alors les fonctions de directeur d'agence de l'établissement secondaire Main Sécurité Marseille 1 de la société Main Sécurité.

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X..., au service de la BNP depuis le 8 octobre 1970, en dernier lieu en qualité de directeur d'agence classe VI, a été révoqué après avis du conseil de discipline le 6 décembre 1995 ; que contestant cette

Y... recevait des directives générales sur les méthodes à appliquer et les moyens à utiliser ainsi que sur le fonctionnement de l'agence ; qu'ayant en outre observé que M.

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X..., qui exerçait les fonctions de directeur d'agence, a été licencié pour motif économique le 11 septembre 2003 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant principalement à l'annulation

X..., engagé le 25 janvier 1965, en qualité d'employé, par la BNP, a été promu, en dernier lieu, sous-directeur d'agence ; que, le 27 juin 1989, il a demandé à bénéficier des mesures d'aide au départ

dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 1°) ALORS QUE se place sur le terrain disciplinaire, l'employeur qui, dans la lettre de licenciement, reproche à son salarié, directeur