Il précise que la centaine de pièces versées aux débats par la salariée, concernant le litige opposant la société à la responsable d'agence, confirme parfaitement cette analyse, à savoir que ce n'est qu'à

Par avenant au contrat de travail en date du 14 novembre 2016, Monsieur [J] [X] a été promu, à effet du 1er janvier 2017, au poste de chef d'atelier, statut agent de maîtrise.

ainsi qu'une demande de rapport, - elle a renouvelé sa demande de rapport par courrier du 2 mai 2007 dont la société ISS Propreté a accusé réception, - le 13 juin 2007, l'enquêteur a entendu le responsable

La société [7] fait valoir que les personnes présentes, trois ambulanciers et le responsable de monsieur [G], ont remis en cause les déclarations de ce dernier.

les articles L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1235-9 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'engagé le 3 février 2003 par la société Manutention consignation transit (MCT) en qualité de responsable

Selon avenant au contrat de travail en date du 31 décembre 2016, Monsieur [L] exerçait la fonction de chef d'agence, statut cadre, niveau V, position 1.

du travail -Supervision et contrôle de la conformité des plannings -Rend compte au responsable d'agence.

[N] [W] a été au service de la société TGI, en qualité de responsable d'agence, du 1er février 1995 au 10 septembre 2008 ; il a été licencié par une lettre recommandée avec demande d'avis de réception

a toujours effectué les taches énoncées par la lettre de licenciement ; qu'elle fournit au soutien de cette affirmation les attestations de Monsieur Z..., assistant funéraire et de Monsieur A... responsable

Il renvoie sur ce point au dernier avenant au contrat de travail régularisé entre les parties, lequel visait expressément un poste de responsable d'agence.

Par ailleurs, et si, aux termes des attestations des deux responsables de l'agence qui se sont succédé, à savoir Mme [Z] et M.

Elle soutient ensuite que son licenciement repose sur une cause réelle et sérieuse justifiée par son insuffisance professionnelle, ressortant des attestations versées aux débats émanant de responsables

B et que le responsable de l'agence leur avait refusé l'accès aux locaux. 7. Il résulte de l'instruction que, le 7 septembre 2021, M.

d'agence, responsable d'activité ou de production, chargés d'affaire, tout en y maintenant le personnel qui remplit les critères de sédentarité au sens de l'arrêté et exercent des fonctions ne les exposant

Les nombreuses dénonciations émanant de la salariée, intervenant d'ailleurs plusieurs mois après les faits dénoncés, ne permettent nullement la caractérisation du comportement du responsable d'agence,

d'agence, responsables de bureau d'étude, chargés d'affaire, tout en y maintenant le personnel qui remplit les critères de sédentarité au sens de l'arrêté et exercent des fonctions ne les exposant pas

confirmée et non débutante pour avoir occupé depuis 2010, des emplois de « Directrice de Secteur » ou « Responsable d'Agence ».

proche de l'organisation actuelle pour ce qui est de la répartition des compétences, et sans aucune modification de tes conditions d'emploi : mêmes fonctions, un rattachement hiérarchique direct au Responsable