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9 489 résultats pour « article L. 3141-12 du code du travail et l »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

8ème Ch Prud'homale

68f9b6c80a84a5e5f00168cf

Appel

22 octobre 2025

22 octobre 2025

Selon l'article L.3141-5 du code du travail, Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé : 1° Les périodes de congé payé ; 2° Les périodes de congé

Source officielle

Page 27 sur 475

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01271

Cassation

3 juillet 2013

3 juillet 2013

L. 3141-13 et L. 3141-14 du code du travail ; 2° / qu'en allouant à Mme X... la somme de 2 095,39 euros au titre des congés payés pour la période du 28 mai au 12 juillet 2007, tout en constatant que

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01016

Cassation

20 juin 2018

20 juin 2018

code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00446

Cassation

18 mars 2015

18 mars 2015

1315 et L. 3243-3 du code du travail, ensemble les articles L. 3141-1, L. 3141-3 et L. 3141-12 du code du travail ; ¿ ET AUX MOTIFS EVENTUELLEMENT ADOPTES QUE M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00292

Cassation

13 mars 2024

13 mars 2024

soutien et d'aide par le travail mentionné au dernier alinéa de l'article L. 311-4 du même code" ; qu'il s'ensuit que constitue un trouble manifestement illicite la suspension du contrat de travail prononcée

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100906_20230906

Administratif

6 septembre 2023

6 septembre 2023

le repos prévu à l'article L. 3131-1 du code du travail. () V.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

63c108acbf9fd47c90a13a12

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

avril 2017 ; que l'article L.3141-5 du code du travail invoqué par l'employeur pour limiter l'acquisition de congés payés à une année, institué par la loi du 8 août 2016, n'était pas applicable à l'accident

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2025:C100779

Cassation

3 décembre 2025

3 décembre 2025

L. 3111-2 (anciennement L. 212-15-1) du code du travail relatives au cadre dirigeant mais n'avait fait qu'en tirer les conséquences et avait rejoint la position exprimée lors des travaux préparatoires

Source officielle
TCOM

chambre 05

69a417abcdc6046d47216713

Commerce

20 janvier 2026

20 janvier 2026

L. 3141-32, D. 3141-12 et D. 3141-13 du code du travail [Adresse 1] (Maître [F], Avocat au barreau de Marseille) C/ L'ENTREPRISE NTECKOR BENEDICT [Adresse 2] (Partie défaillante) COMPOSITION DU TRIBUNAL

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

615e0e4cc25a97f0381f549f

Appel

25 février 2014

25 février 2014

L 3121 -1 et 2 du code du travail, le temps de pause doit être considéré comme du temps de travail effectif dès lors que le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc8abd3db21cbdd906d3

Appel

21 mai 2013

21 mai 2013

Il soutient que la décision des premiers juges méconnaît les éléments produits par ses soins et les dispositions de l'article L. 3171-4 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00002

Cassation

11 janvier 2012

11 janvier 2012

R.516-30, devenu l'article R. 1455-5 du Code du travail ensemble les dispositions des articles L.3141-18 et L.3141-19 du Code du travail ; 7°/ que les dispositions de l'article L.3141-19 du Code du

Source officielle
CC

soc

éclarer le pourvoi irrecevable en tant que dirigéc/M. X

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00038

Cassation

6 janvier 2010

6 janvier 2010

L. 3141-30 et D. 3141-12 du code du travail ; Attendu que pour rejeter la demande du salarié pour bénéficier du régime de la caisse des congés payés du bâtiment, l'arrêt retient, par motifs adoptés

Source officielle
TCOM

Chambre 04

69f06ebecdc6046d47d036b7

Commerce

27 avril 2026

27 avril 2026

L. 3141-32, D. 3141-12 et D. 3141-13 du code du travail [Adresse 1] (Maître [B], Avocat au barreau de Marseille) C/ La société VARELA BAT S.A.S.U.

Source officielle
CA

Chambre 4-1

69623b47cdc6046d47d5d3a5

Appel

9 janvier 2026

9 janvier 2026

1234-5, L. 3123-5 du code du travail ; - congés payés acquis : 3 490 euros net en application des articles L. 3141-1 à L. 3141-2, L. 3141-3 à L. 3141-9 et L. 3141-10 du code du travail ; - préavis :

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00923

Cassation

15 mai 2014

15 mai 2014

, et les articles L. 3141-12, L. 3141-14, D. 3141- 5 et D. 3141-6 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée le 17 octobre 1996, en qualité de serveuse, par M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

68f07bff8df3795388ea9a40

Appel

15 octobre 2025

15 octobre 2025

de l'article L. 3121-18 du Code du travail ; - 5 000 € nets à titre de dommages-intérêts pour non-respect du repos hebdomadaire, en violation de l'article L. 3132-1 du Code du travail ; - 12 928,56 

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2100332_20240208

Administratif

8 février 2024

8 février 2024

Par ailleurs, l'article L. 8115-5 du code du travail dispose, concernant l'amende prévue à l'article L. 8115-1 de ce code pour manquement à l'article L. 3171-2 relatif à l'établissement d'un décompte de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01715

Cassation

1 octobre 2014

1 octobre 2014

L. 3171-4 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10744

Cassation

8 septembre 2021

8 septembre 2021

la cour d'appel a violé l'article 6 de l'accord-cadre du 4 mai 2000, ensemble l'article 3121-10 du code du travail, 3° ALORS QUE selon l'article 3.2 de l'accord-cadre

Source officielle