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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6a15ebc2cdc6046d4705e534
26 mai 2026
Il estime que l’ensemble de ses éléments justifie l’attribution d’un coefficient professionnel de 4%.
Pôle 6 - Chambre 5
61630b6c42de3d260b993258
15 décembre 2011
exprimés en points : un coefficient minimum dénommé coefficient de qualification et un coefficient maximum, l'évolution entre les deux coefficients étant faite en fonction de l'expérience professionnelle
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00424
31 mars 2021
La discrimination invoquée est en conséquence parfaitement établie sur une période courant de 1991 à 2011, année d'attribution du coefficient 150.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01798
22 septembre 2011
dénué de cause réelle et sérieuse et de la condamner à verser diverses sommes à Mme X... alors, selon le moyen : 1°/ qu'en affirmant que le grief ne pourrait être fondé que s'il est établi que l'attribution
8 SS
CETAT:CETATEXT000007630848
27 juillet 1990
délégation de signature en date du 9 février 1989, pris par le ministre délégué auprès du ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et du budget, chargé du budget, lequel a dans ses attributions
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02034
25 novembre 2015
de la salariée dans ses divers mandats s'est traduit par une stagnation de sa carrière au sein de l'UDAF de la Gironde puisqu'elle est restée à son poste de correspondant informatique coefficient 281
ECLI:FR:CCASS:2007:SO02434
27 novembre 2007
X... fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de ses demandes d'attribution du coefficient 165 de la grille de classification de la convention collective applicable et de rappel de salaire correspondant
15e chambre
615e0dc2c25a97f0381f4f56
18 juin 2014
[T], dans la nouvelle grille de classification des emplois, en leur attribuant l'intitulé de poste et le coefficient correspondants, de telle sorte que ce salarié, comme tous les autres chefs de projet
Cour d'Appel
6253ca23bd3db21cbdd8a2e8
28 novembre 2007
A la suite d'un avis d'inaptitude du médecin du travail, il n'exerce plus d'activité de soudeur depuis le mois de mai 1997 et est actuellement classé au poste de chauffeur cariste, niveau 1, coefficient
3ème chambre - formation à 3
DCA_21MA02699_20230615
15 juin 2023
Aux termes de l'article 206 de cette même annexe : " I. - Le coefficient de déduction mentionné à l'article 205 égal au produit des coefficients d'assujettissement, de taxation et d'admission. / () IV.
3ème Chambre
DTA_2201430_20231212
12 décembre 2023
Il ressort des pièces du dossier que la décision contestée du 14 janvier 2022 est notamment fondée sur la circonstance que le requérant a obtenu un coefficient de quatre pour le sigle O, correspondant
613722c8cd58014677401621
9 octobre 1996
étant celles définies par les statuts; qu'il a été licencié pour motif économique le 22 janvier 1992; que sollicitant son reclassement comme cadre, niveau hiérarchique H, coefficient 450 de la convention
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03420_20221221
21 décembre 2022
Un coefficient individuel égal à 0 a été attribué à M. D au titre des années 2016 à 2018. 17.
1ère chambre
DTA_2200783_20241112
12 novembre 2024
d'appréciation ; - l'attribution de son coefficient de modulation individuel et de sa dotation finale d'indemnité de service au titre de l'année 2020 lui porte durablement préjudice dès lors que le
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01745
5 octobre 2016
L... a bien été engagé pour des fonctions d'agent de maîtrise et a effectivement exercé les fonctions correspondantes pendant plusieurs années ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10707
29 juin 2017
Le demandeur fait état de l'attribution d'un "coefficient intermédiaire de 215 illicite car non prévu par la Convention Collective".
7ème Ch Prud'homale
671b35aa2edfb0b58c05f002
24 octobre 2024
pas à celui d'un niveau E3 coefficient 120.
Pôle 6 - Chambre 12
6033a3ecc4815e5851b43264
4 mai 2017
correspondant au rapport entre le salaire minimum mensuel et la rémunération mensuelle du salarié est corrigé à proportion de la durée de travail lorsque celle-ci est inférieure au taux plein.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00747
23 septembre 2020
à 5 % du salaire de leur coefficient de qualification. 5.
6253ccd5bd3db21cbdd916b8
3 juin 2014
Par courrier du 21 septembre 2010, il a fait connaître à son employeur qu'il estimait réaliser en fait un travail correspondant à un emploi de " chef de groupe " ou projeteur 3 correspondant à la position
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