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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX02016_20221026
26 octobre 2022
, et d'autre part, la somme de 150 000 euros en réparation de ses préjudices de carrière et moraux, subis en raison du harcèlement moral dont elle soutient avoir été la victime dans le cadre de ses fonctions
5ème chambre
DTA_2010225_20230607
7 juin 2023
- il est entaché d'erreur de droit, d'erreur de fait et d'erreur d'appréciation, d'une part en l'absence de démarches tendant à son reclassement par la commune et, d'autre part, en l'absence de maintien
DTA_2005773_20230705
5 juillet 2023
D'autre part, aux termes de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration : " Les personnes physiques ou morales ont le droit d'être informées sans délai des motifs des décisions
9ème chambre
DTA_2205319_20251016
16 octobre 2025
Aux termes de l’article L. 651-1 du code général de la fonction publique : « Le fonctionnaire territorial ou le fonctionnaire hospitalier dont le centre des intérêts matériels et moraux est situé en Guadeloupe
5e Section - 2e Chambre
DTA_2210845_20240328
28 mars 2024
de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute autre circonstance conduisent à détacher la survenance ou l'aggravation de la maladie du
6ème Chambre
DTA_2000323_20221129
29 novembre 2022
de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute autre circonstance particulière conduisent à détacher la survenance ou l'aggravation de
8ème chambre
DTA_2306367_20251006
6 octobre 2025
Vu les autres pièces des dossiers ; Vu : – la Constitution, notamment son préambule ; – la convention relative aux droits des personnes handicapées, signée à New-York le 30 mars 2007 ; – la directive
2ème chambre
DTA_2300043_20250723
23 juillet 2025
Sur ce point, la représentante syndicale FO du personnel soignant a dénoncé, par un courrier du 3 juin 2015, le comportement abusif de Mme A... à l’égard du personnel, relevant du harcèlement moral avec
9ème Chambre
DTA_2011492_20231113
13 novembre 2023
sur le sens de la décision prise ou qu'il a privé l'intéressé d'une garantie. 6.
DTA_2102969_20230616
16 juin 2023
Aux termes de l'article L. 911-1 du code de justice administrative : " Lorsque sa décision implique nécessairement qu'une personne morale de droit public ou un organisme de droit privé chargé de la gestion
5ème Chambre
DTA_2006505_20230711
11 juillet 2023
DCA_21PA03482_20220512
12 mai 2022
Vu les autres pièces du dossier.
3ème Chambre
DTA_2006144_20230608
8 juin 2023
En premier lieu, aux termes de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration : " Les personnes physiques ou morales ont le droit d'être informées sans délai des motifs des
Chambre 2
DTA_2300925_20250704
4 juillet 2025
D'une part, ces dispositions n'ont ni pour objet, ni pour effet d'ouvrir droit à la prise en charge par l'Etat des frais qu'un fonctionnaire peut engager pour sa défense dans le cadre d'une procédure disciplinaire
DTA_2301802_20250704
DTA_2302260_20250704
Cour d'Appel
6253ccd3bd3db21cbdd915fb
21 mai 2014
Le fonctionnaire mis à la disposition d'un organisme de droit privé pour accomplir un travail pour le compte de celui-ci est lié à cet organisme par un contrat de travail.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2107552_20221018
18 octobre 2022
Aux termes de l'article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : " Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui
2e Section - 3e Chambre
DTA_2115234_20230622
22 juin 2023
4ème chambre
DTA_2009201_20230707
7 juillet 2023
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