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19 189 résultats pour « Faustine Reval »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2020:CO00003

Cassation

8 janvier 2020

8 janvier 2020

une telle opposition, sans avoir établi en quoi cette opposition, qui constituait un droit, avait pu se révéler fautive, la cour d'appel a violé l'article 1382, devenu 1240 du code civil ; Mais attendu

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00996

Cassation

12 décembre 2018

12 décembre 2018

Archives généalogiques Andriveau (la société Andriveau) de rechercher les héritiers ; qu'à la suite de ses investigations, la société Andriveau a conclu entre les 9 et 17 mars 2011 des contrats de "révélation

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2025:CO00103

Cassation

26 février 2025

26 février 2025

vue d'acquérir les actions de la société Fit et formalisé une lettre d'intention au mois de juillet 2019, ce n'était qu'au mois d'octobre que l'audit comptable diligenté par la société All sun avait révélé

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00739

Cassation

15 juin 2022

15 juin 2022

Lorsqu'en raison de la révélation de faits fautifs nouveaux postérieurement à cet entretien préalable, l'employeur adresse au salarié, dans le délai d'un mois à compter du premier entretien, une convocation

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2108453_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

Il soutient que : - le comportement fautif du rectorat, en l’absence de réévaluation de sa rémunération entre 2012 et 2018, est de nature à engager la responsabilité de l’Etat ; - le défaut de réévaluation

Source officielle
CC

civ2

613722f5cd58014677403b19

Cassation

17 décembre 1997

17 décembre 1997

-Y... aux torts exclusifs de l'épouse, alors, selon le moyen, que, de première part, il incombe à l'époux demandeur d'établir le caractère fautif de l'abstinence sexuelle de son conjoint; qu'en faisant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00451

Cassation

6 avril 2022

6 avril 2022

de faits fautifs nouveaux postérieurement à un entretien préalable, l'employeur adresse au salarié, dans le délai d'un mois à compter du premier entretien, une convocation à un nouvel entretien préalable

Source officielle
CC

soc

61372390cd5801467740b70c

Cassation

28 novembre 2000

28 novembre 2000

prescription de deux mois prévu à l'article L. 122-44 du Code du travail ne commence à courir que du jour où l'employeur a eu une connaissance exacte de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits fautifs

Source officielle
CC

cr

6137268dcd580146774267db

Cassation

6 septembre 2005

6 septembre 2005

consultation Dominique Z... pour des problèmes exclusivement dermatologiques selon le praticien ; que cependant, contrairement aux arguments développés par l'intimée, le dossier médical du praticien révèle

Source officielle
CC

comm

6137238dcd5801467740b42f

Cassation

19 décembre 2000

19 décembre 2000

quantité de la chose livrée, engage le promettant, qui doit en conséquence réparer le préjudice subi par l'emprunteur, si le contrat définitif n'est pas conforme à la promesse, car un tel agissement révèle

Source officielle
CC

soc

6137239acd5801467740befc

Cassation

13 juin 2001

13 juin 2001

X..., qui opposait la prescription des faits qui lui étaient reprochés, la charge de prouver que son employeur avait connaissance avant septembre 1995, des faits révélés par le cabinet d'audit, la cour

Source officielle
CC

soc

6137239acd5801467740befd

Cassation

13 juin 2001

13 juin 2001

X..., qui opposait la prescription des faits qui lui étaient reprochés, la charge de prouver que son employeur avait connaissance avant septembre 1995 des faits révélés par le cabinet d'audit, la cour

Source officielle
CC

cr

61372534cd5801467741bd2e

Cassation

14 mars 1989

14 mars 1989

Y... se soit révélé comme un élément pertubateur (jugement p. 6, alinéa 8) ; que l'excuse de provocation est écartée et la responsabilité civile de X... entièrement engagée (arrêt p. 6, alinéa 5) ;

Source officielle
CC

soc

6137246acd580146774154fe

Cassation

23 février 2005

23 février 2005

contraire, pour dire que le licenciement était dépourvu de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a violé l'article L. 122-14-2 du Code du travail ; 2 / que le délai de prescription des faits fautifs

Source officielle
CC

soc

61372271cd580146773fd103

Cassation

15 juin 1995

15 juin 1995

mesure où il l'estime régulière, recevable et bien-fondée ; qu'en affirmant que le non-respect par le liquidateur du délai précisé à l'article L. 143-11-1 du Code du travail était nécessairement fautif

Source officielle
CC

civ1

61372461cd58014677415048

Cassation

1 mars 2005

1 mars 2005

président de la fédération sur les conclusions du contrôle financier diligenté par l'Office national de la chasse n'étaient pas satisfaisantes et ne justifiaient pas certaines dérives ; qu'estimant fautif

Source officielle
CC

comm

61372441cd58014677413f82

Cassation

29 octobre 2003

29 octobre 2003

certain et définitif et ne constitue pas une simple perte de chance, le préjudice résultant, pour une société à qui des actions avaient été promises et qui n'a pas pu les acquérir en raison du refus fautif

Source officielle
CC

soc

6137249ccd58014677416f10

Cassation

10 mai 2005

10 mai 2005

Paris, 28 juin 2002) d'avoir jugé le licenciement sans cause réelle et sérieuse alors, selon le moyen : 1 / que, si en vertu des dispositions de l'article L. 122-44 du Code du travail, "aucun fait fautif

Source officielle
CC

soc

613722c9cd5801467740170a

Cassation

26 novembre 1996

26 novembre 1996

prescription de l'action, alors, selon le moyen, que le délai de deux mois, fixé par l'article L. 122-44 du Code du travail au-delà duquel l'employeur ne peut sanctionner disciplinairement un fait fautif

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2021:CO00438

Cassation

19 mai 2021

19 mai 2021

seulement lors de l'exécution du plan de cession, le repreneur ayant ainsi fautivement cherché à tromper la religion du tribunal de commerce en présentant une offre de reprise fallacieuse, la cour

Source officielle

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