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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2010:C300315
9 mars 2010
sérieuse, interpréter le contrat censé fonder la créance pour laquelle il est saisi d'une demande de provision ; que pour condamner la société BAYON à payer à son bailleur une provision à valoir sur les
Chambre civile 1-5
6a225950cdc6046d4737a42c
4 juin 2026
de bail, en l'absence de contestation sérieuse.
1ère Chambre
67ac394d3997245d88909ddd
11 février 2025
l'application quelle que soit la loi applicable au contrat.
cr
à la suite d'une information ouvertec/Corinne Y
613725f6cd58014677421e07
4 septembre 2002
sont présumés être destinés à l'élimination, qu'il en résulte ainsi une présomption de culpabilité pesant sur une personne important un quelconque déchet puisque supposé le faire sous l'empire de la loi
civ1
ECLI:FR:CCASS:2018:C100573
6 juin 2018
par lui à la banque, à concurrence de 220 000 euros, que ce contrat de délégation ne nécessite aucune interprétation et qu'il ne se heurte pas à une contestation sérieuse ; Qu'en statuant ainsi, alors
1ère chambre civile
6a1fbb23cdc6046d47e95691
2 juin 2026
L'absence de constestation sérieuse implique l'évidence de la solution qu'appelle le point contesté.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00792
4 mai 2017
Daniel X... a été engagé à compter du 1er juillet 1992 initialement par contrat à durée déterminée puis en contrat à durée indéterminée en date du 20 janvier 1998 par la SARL ECI Telecom en qualité de
Chambre Commerciale
69fd7bf2cdc6046d4704136a
7 mai 2026
contestations
613720e6cd580146773ef552
8 février 1989
Marcelli, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur les premier et deuxième moyens réunis du pourvoi principal : Attendu que le département des Côtes du Nord fait grief
5ème chambre sociale PH
6a0452edcdc6046d479391e3
4 mai 2026
par Mme [V] [U], le règlement intérieur contient également les dispositions requises sur le harcèlement, - elle conteste tout lien entre les conditions de travail et l'inaptitude physique de la salariée
7ème Ch Prud'homale
6a225ae9cdc6046d4737dc73
[W] de sa demande de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - Débouter M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00017
11 janvier 2017
» que sur l'évaluation du nombre correspondant à chacune des interprétations » ; qu'ainsi, le seul fait que le tribunal ait ordonné une expertise, pour trancher la divergence d'interprétation
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01665
10 juillet 2014
au litige, lequel se rapporte à la rémunération due dans le cadre de contrats de travail à temps partiel ; Qu'elles n'ont pas déjà été déclarées conformes à la Constitution dans les motifs et le dispositif
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02320
26 octobre 2017
de travail s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse et condamner l'employeur à lui verser diverses sommes au titre de la rupture du contrat de travail et de dommages et intérêts spéciaux
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00008
6 janvier 2015
de la contestation qu'il élève dès lors que les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites et doivent recevoir application tant qu'elles n'ont pas été judiciairement
ECLI:FR:CCASS:2019:C310394
28 novembre 2019
contestable ; que se heurte à une contestation sérieuse la demande qui nécessite l'interprétation d'un contrat ; que si l'article 3 du contrat de bail conclu entre les sociétés Natpro et Imagri le 24
Chambre sociale
6a225c2ccdc6046d47381e76
Le 2 juin 2023, Mme [O] a interjeté appel du jugement dans des conditions de forme et délai qui ne sont pas contestées.
613722c8cd5801467740164a
20 novembre 1996
, dans sa rédaction issue de la loi n 90-613 du 12 juillet 1990, ainsi que l'article 2 du Code civil; et alors que, deuxièmement, un contrat de travail à durée déterminée peut être conclu pour le remplacement
ECLI:FR:CCASS:2017:C100145
1 février 2017
à une interprétation des contrats, pièces et documents qui lui sont soumis ; que l'article 11.2 du règlement d'arbitrage OHADA indique que « si les provisions sont dues à part égales par le ou
Chbre Sociale Prud'Hommes
69fd7f40cdc6046d470459c8
[B] a été embauché à compter du 1er février 2022 par la SARL [1] en contrat à durée indéterminée en qualité de peintre.
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