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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6137246acd580146774154fe

Cassation

23 février 2005

23 février 2005

la direction comptable, a été convoquée le 31 mars 1998 à un entretien préalable à un licenciement, puis licenciée le 12 juin suivant, après que la commission de discipline saisie par l'employeur eut fait

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2410020_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Par suite, la décision attaquée satisfait à l'exigence de motivation en droit et en fait prescrite par les dispositions précitées de l'article L. 613-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01438

Cassation

24 septembre 2013

24 septembre 2013

, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1332-4 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant fait ressortir que les faits n'étaient pas prescrits pour s'être poursuivis

Source officielle
CC

civ2

607940b99ba5988459c3d657

Cassation

27 janvier 1965

27 janvier 1965

PUBLICATION ET CELLE DE LA DEMANDE EN REPARATION ; D'OU IL SUIT QU'EN ACCORDANT DES DOMMAGES ET INTERETS SUPPLEMENTAIRES ET EN ORDONNANT UNE NOUVELLE PUBLICATION EN REPARATION DU PREJUDICE RESULTANT DE FAITS

Source officielle
TA

URGENCES ETRANGERS

DTA_2501960_20250722

Administratif

22 juillet 2025

22 juillet 2025

Par suite, la décision attaquée satisfait à l'exigence de motivation en droit et en fait prescrite par les dispositions précitées des articles L. 211-2 et L. 211-5 du code des relations entre le public

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

DTA_2401276_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

s'agissant du doute sérieux quant à la légalité de la décision contestée : - la décision contestée est entachée d'incompétence de l'auteur de l'acte, d'une insuffisance de motivation en droit et en fait

Source officielle
CC

soc

6137239acd5801467740be8d

Cassation

21 mars 2001

21 mars 2001

décision de base légale au regard des articles L. 122-14-3 et L. 122-44 du Code du travail ; 4 / que la cour d'appel ne pouvait implicitement considérer que le licenciement de Mme X... reposait sur des faits

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2104406_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

faits non prescrits donnant lieu à l'engagement des poursuites disciplinaires. 4.

Source officielle
CC

cr

6079a8c69ba5988459c4eddd

Cassation

3 septembre 1997

3 septembre 1997

revivre la prescription de faits, déjà prescrits ayant leur entrée en vigueur ; qu'il en résulte que, le réquisitoire introductif datant du 11 avril 1995, les faits étaient déjà prescrits lors de l'entrée

Source officielle
CE

5ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2021:449059.20211110

Admin. suprême

10 novembre 2021

10 novembre 2021

l'objet n'a pas été déraisonnablement longue et n'a pas porté sur des faits prescrits ; - de dénaturation des pièces du dossier en ce qu'il estime que les membres du conseil de discipline n'ont pas fait

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2300573_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

Par suite, la décision attaquée satisfait à l'exigence de motivation en droit et en fait prescrite par les dispositions précitées de l'article L. 613-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et

Source officielle
CC

cr

613725cecd58014677420a86

Cassation

17 février 1998

17 février 1998

articulations essentielles des conclusions dont elle était saisie, a relevé, à bon droit, l'extinction de l'action publique par la prescription, et le caractère abusif de l'action civile exercée à raison de faits

Source officielle
CC

cr

6137252bcd5801467741b8bf

Cassation

5 mars 1990

5 mars 1990

de la loi du 8 juillet 1987, seul en vigueur actuellement, n'ont pu s'agissant de textes assortis de sanctions pénales, avoir un caractère rétroactif ; qu'ils ne pouvaient notamment s'appliquer à des faits

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02494

Cassation

9 décembre 2009

9 décembre 2009

poursuites disciplinaires, au motif erroné que cette première procédure était caduque, pour en déduire à tort que la seconde convocation, adressée moins de deux mois après la première, était tardive et les faits

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02719

Cassation

19 décembre 2012

19 décembre 2012

prétendument fautifs était tardive et que son licenciement ne pouvait être fondé sur des faits prescrits ; qu'en omettant de rechercher, bien qu'elle y était été invitée, si les griefs énoncés dans la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01652

Cassation

14 octobre 2015

14 octobre 2015

d'expert-comptable ; que l'employeur ne peut pas utilement se prévaloir de ce rapport d'audit et des poursuites pénales à l'encontre de son salarié qui n'ont abouti que pour le détournement de 900 euros, faits

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02067

Cassation

26 octobre 2010

26 octobre 2010

lourde sur la base de faits prescrits.

Source officielle
CC

soc

613723efcd5801467741013e

Cassation

1 octobre 2002

1 octobre 2002

du salarié, réitérant des faits similaires ; qu'en se bornant à examiner les faits commis par le salarié dans le délai de deux mois précédant son licenciement, et en écartant ainsi les fautes visées dans

Source officielle
CE

4ème et 5ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000026448374

Admin. suprême

1 octobre 2012

1 octobre 2012

même délai à l'exercice de poursuites pénales. (...) " ; que l'employeur ne peut pas fonder une demande d'autorisation de licenciement sur des faits prescrits en application de cette disposition, sauf

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2302647_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

Par suite, la décision attaquée satisfait à l'exigence de motivation en fait prescrite par les dispositions précitées. 7.

Source officielle

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