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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

61372155cd580146773f2ea4

Cassation

5 décembre 1990

5 décembre 1990

imputables à l'autre qu'à la double condition que ces faits constituent une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage et rendent intolérable le maintien de la vie commune ;

Source officielle
CC

soc

613721f0cd580146773f8e14

Cassation

9 mars 1993

9 mars 1993

grief à l'arrêt attaqué (Basse-Terre, 26 novembre 1990) d'avoir décidé que le licenciement procédait d'une cause réelle et sérieuse, alors que, selon le moyen, lorsque des faits reprochés à un salarié

Source officielle
CC

civ2

61372131cd580146773f1c1b

Cassation

26 avril 1990

26 avril 1990

imputables à l'autre qu'à la double condition que ces faits constituent une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage et rendent intolérable le maintien de la vie commune ;

Source officielle
CC

soc

6137237bcd5801467740a54f

Cassation

31 mai 2000

31 mai 2000

l'objet de deux avertissements les 11 octobre et 8 novembre 1994 et d'une mise à pied disciplinaire de trois jours le 9 décembre 1994 ; qu'il a été licencié pour faute grave le 15 février 1995 et a saisi

Source officielle
CC

civ1

61372418cd58014677412329

Cassation

17 septembre 2003

17 septembre 2003

des éléments de preuve qui lui étaient soumis, que la cour d'appel, qui n'était pas tenue de préciser l'identité des auteurs des attestations, a décidé, par une décision motivée, que l'ensemble des faits

Source officielle
CC

comm

6137250ecd5801467741a9dd

Cassation

18 septembre 2007

18 septembre 2007

plan de continuation de l'EURL a été arrêté par le tribunal le 22 mai 2000 ; Attendu que pour rejeter les demandes de la caisse et juger que la caution se trouve déchargée de ses obligations par le fait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10769

Cassation

14 octobre 2020

14 octobre 2020

Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'Avoir dit que le licenciement pour faute grave de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01905

Cassation

19 octobre 2010

19 octobre 2010

à un entretien préalable, a été licencié pour faute grave le 8 novembre 2005 en raison des propos tenus à des adolescents sur les faits reprochés à son collègue ; Attendu, que pour dire le licenciement

Source officielle
CC

soc

6079b1c89ba5988459c53b19

Cassation

1 décembre 2005

1 décembre 2005

qu'en raison de la fusion de la société UAP et de la société AXA, son contrat de travail a été transféré à la société AXA Courtage le 1er avril 1998 ; que le 24 juin 1999, elle a été licenciée pour faute

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2127082_20221124

Administratif

24 novembre 2022

24 novembre 2022

Il soutient que : - l'arrêté attaqué est entaché d'un vice de forme tiré de l'insuffisance de sa motivation ; - l'arrêté attaqué est entaché d'une erreur de droit, dès lors que les faits fautifs n'ont

Source officielle
CC

civ2

607943339ba5988459c4186b

Cassation

27 novembre 1974

27 novembre 1974

GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNE A REPARER L'ENTIER DOMMAGE, ALORS QUE LES JUGES DU FOND N'AURAIENT PAS REPONDU A SES CONCLUSIONS SELON LESQUELLES LA FAUTE, MEME NON IMPREVISIBLE, NI INSURMONTABLE

Source officielle
CC

civ1

61372420cd58014677412a0d

Cassation

23 mars 2004

23 mars 2004

. ; Attendu que Mlle X... reproche à l'arrêt attaqué (Nîmes, 20 juin 2001) d'avoir rejeté ses demandes, alors, selon le moyen, qu'en considérant qu'aucune faute ne pouvait être reprochée à l'huissier

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10333

Cassation

7 avril 2016

7 avril 2016

réunion chez le client ING ; qu'aucune des pièces produites par la société BPM Solutions qui supporte la preuve de la faute grave, ne mentionne des faits qui se seraient produits à cette date du 19 avril

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10280

Cassation

22 mars 2016

22 mars 2016

fautifs allégués et dès lors qu'aucune vérification n'est nécessaire ; que, pour dire que le licenciement de Monsieur [S] était sans cause réelle et sérieuse, faute pour l'employeur d'avoir mis en oeuvre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00205

Cassation

19 janvier 2011

19 janvier 2011

ou à l'un des membres de son encadrement, la cour a violé de façon flagrante les dispositions de l'article précité ; 2°/ qu'en se contentant de relever, pour exclure tout fait fautif imputable à M.

Source officielle
CC

soc

613721d2cd580146773f7ba0

Cassation

17 décembre 1992

17 décembre 1992

Z..., boulanger, aux droits duquel se trouve Mme X..., a été licenciée le 31 janvier 1989 ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt d'avoir ordonné le remboursement à l'ASSEDIC des sommes versées

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02378

Cassation

9 novembre 2017

9 novembre 2017

rapporter la preuve de la faute grave qu'il invoque ; que les faits invoqués doivent être matériellement vérifiables ; qu'en outre, en application de l'article L.1332-4 du code du travail, aucun fait fautif

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO01136

Cassation

3 décembre 2025

3 décembre 2025

dans la commission du fait fautif et ne résulte pas de la seule commission d'un acte préjudiciable à l'entreprise ; qu'en écartant la qualification de faute lourde au profit de celle de faute grave, après

Source officielle
CC

civ2

61372198cd580146773f5161

Cassation

27 novembre 1991

27 novembre 1991

leurs torts partagés, d'avoir accueilli la demande en divorce de la femme, d'une part, en se bornant à tenir compte des seuls "autres éléments" soumis à l'appréciation des juges pour déterminer si les fautes

Source officielle
CC

civ2

60794c0a9ba5988459c447dd

Cassation

8 juillet 1981

8 juillet 1981

A..., DIRECTEUR DE LA PUBLICATION, EN PAIEMENT DE DOMMAGES-INTERETS D'UNE PART POUR ATTEINTE AU RESPECT DE SA VIE PRIVEE ET, D'AUTRE PART, POUR DES FAITS AYANT CONSISTE A LUI ATTRIBUER DES PROPOS QU'ELLE

Source officielle

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