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3 110 résultats pour « article L.6325-2 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Lyon

DTA_2503811_20250415

Administratif

15 avril 2025

15 avril 2025

Sur l'application de l'article L. 521-1 du code de justice administrative : 2.

Source officielle

Page 35 sur 156

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CA

Chambre Sociale

6162e4eb7797cdb2f7583ca1

Appel

21 février 2012

21 février 2012

s'il est avéré que le délai de cinq jours ouvrables prévu par l'article L. 1232-2 du code du travail entre la convocation à entretien et la date de celui-ci n'a pas été respecté, l'indemnité pour inobservation

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_23MA02512_20240620

Admin. Appel

20 juin 2024

20 juin 2024

La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues à l'article L. 5221-2 et suivants du code du travail. ".

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2302044_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

Aux termes de l'article L. 6231-1 du code du travail : " Le titre V du livre III de la présente partie, à l'exception des articles L. 6353-3 à L. 6353-7, s'applique aux centres de formation d'apprentis

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10739

Cassation

26 juin 2019

26 juin 2019

L 6321-1 du code du travail dispose : « L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2209833_20250423

Administratif

23 avril 2025

23 avril 2025

) de mettre à la charge de l'État une somme de 2 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2205365_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

lui sont reprochés n'est pas établie dès lors qu'elle respecte les exigences prévues aux articles L. 6313-1, L. 6313-2 et D. 6323-7 du code du travail ; - la décision attaquée est disproportionnée.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

670a1168f178dc2492b0fade

Appel

11 octobre 2024

11 octobre 2024

Par ailleurs, en application de l'article L 1222-1 du code du travail, le contrat de travail s'exécute de bonne foi.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202828_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

Le demandeur doit être à jour de ses obligations résultant de l'article L. 6352-11 du code du travail. / III. - La direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2203992_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

3.1 et 4.1 des conditions générales de la plateforme ; * les offres de formations proposées par la société JAK ne sont pas conformes aux dispositions de l'article L.6323-6 du code du travail et ne sont

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd1ebd3db21cbdd924f1

Appel

18 mai 2015

18 mai 2015

code du travail.

Source officielle
CC

cr

6137258ccd5801467741eb01

Cassation

9 novembre 1993

9 novembre 1993

libertés fondamentales, 7 de la Déclaration des droits de l'homme, 4 du Code pénal, R. 632 alinéa 1, R. 632-2, R. 620-3, L. 620-2, L. 620-9 du Code du travail, 388 et 593 du Code de procédure pénale

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01190

Cassation

2 juin 2010

2 juin 2010

sur le second moyen : Vu l'article L. 6323-18 ancien du code du travail dans sa rédaction issue de la loi du 4 mai 2004 applicable au litige ; Attendu que l'employeur doit informer le salarié, s'il

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10150

Cassation

5 février 2020

5 février 2020

et l'article L.6111-2, alinéa 2 du code du travail, dans leur version applicable aux faits de la cause, M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00056

Cassation

6 janvier 2011

6 janvier 2011

L. 6323-1, L. 6323-18, L. 1243-11 et, dans sa version applicable au litige, D. 6323-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00491

Cassation

24 juin 2020

24 juin 2020

Selon les dispositions de l'article R. 3121-2 du code du travail, les temps de douche sont rémunérés au tarif normal des heures de travail sans être pris en compte dans le calcul de la durée de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00849

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

L. 1221-1 du code du travail et 1984 et 1998 du code civil ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01256

Cassation

31 mai 2016

31 mai 2016

faite au procureur général ; LA COUR, composée conformément à l'article R. 431-5 du code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 24 mai 2016, où étaient présents : M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccefbd3db21cbdd91c14

Appel

3 novembre 2014

3 novembre 2014

En application des dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail, il est dû à M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2400043_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

L. 6222-12 du code du travail) et ce avant vos 29 ans révolus soit au plus tard le 17 octobre 2023 (article L. 6222-1 du code du travail) ".

Source officielle