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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00852
30 juin 2021
par mois. », le conseil de prud'hommes, qui a souverainement retenu que ce contrat assurait au salarié un salaire mensuel brut garanti basé sur 210 heures et, analysant les bulletins de salaire,
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000035841742
20 octobre 2017
L'avenant n° 69 à cette convention collective, signé le 21 janvier 2016 et relatif aux salaires minimaux applicables au 1er janvier de la même année, a augmenté de 1,8 % la valeur du point destiné à calculer
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00094
11 janvier 2011
qui invoquaient une violation par leur employeur du principe "à travail égal, salaire égal' en faisant valoir qu'ils ne bénéficiaient pas du même coefficient que les autres salariés de leur groupe technique
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00748
21 juin 2023
La salariée fait grief à l'arrêt de faire droit à sa demande d'indemnité au titre du travail dissimulé en fixant un montant du salaire moyen à une certaine somme, alors « que la cassation à intervenir
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
6348ff3e63d497adffda3e98
13 octobre 2022
Mme [M] indique que l'indemnité de licenciement étant calculée sur le salaire des 12 derniers mois ou des trois mois précédant la rupture, elle revendique le paiement d'une indemnité au bénéfice du statut
Cour d'Appel
6253c885bd3db21cbdd85807
18 septembre 2001
; Par jugement rendu le 6 Juillet 2000 sous la présidence du Juge Départiteur, le Conseil des Prud' hommes de la Roche sur Yon a condamné l' employeur à payer au salarié les sommes de 10.179 F au titre
Chambre 4 A
68f86836d7e432441d85bf8c
21 octobre 2025
[K] [R] demande la confirmation du jugement, le conseil de prud'hommes ayant fait une juste application de la formule conventionnelle de calcul du salaire pour un salarié de catégorie B à temps complet
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01106
3 juillet 2019
des avantages en nature qui entrent dans la rémunération du salarié ; qu'en s'abstenant d'évaluer cet avantage en nature pour l'intégrer au calcul de la rémunération dont M.
Chambre sociale section 3
63d379b8d1bc2605de4b4799
26 janvier 2023
[V] a contesté le montant de la rente devant la commission de recours amiable de la caisse, considérant que la période de calcul de son salaire brut annuel était erronée.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01050
27 juin 2018
AUX MOTIFS propres QU'en raison de la requalification en contrat à durée indéterminée, Madame Y... sollicite une reconstitution de carrière et le calcul de salaire par référence à l'évolution de la rémunération
ECLI:FR:CCASS:2023:SO01082
25 octobre 2023
En application du second, s'ajoute au salaire de base brut mensuel de référence, une prime d'ancienneté dont le taux progresse en fonction de l'ancienneté du salarié et dont le montant est calculé à partir
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10810
12 juillet 2017
Or, au vu des bulletins de salaire, l'association HAARP a intégré l'indemnité de RTT pour le calcul du salaire de base indiciaire, ce qui a fait apparaître un non-respect et des mentions du contrat de
61372353cd58014677408563
16 juin 1999
ce, alors que le texte sépare bien les opérations incombant à l'assuré qui déclare sa maladie et celles à la charge de la société contractante qui d'autre part, de son côté, déclare les éléments de calcul
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02292
31 octobre 2012
d'un complément de salaire, c'est-à-dire toutes les sommes perçues par un salarié en contrepartie ou à l'occasion de son travail, de sorte que sont seules exclues du calcul les primes liées à une situation
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01517
25 septembre 2013
incluses dans le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés, et dans le calcul du salaire garanti pendant les jours de récupération et en cas d'assurance maladie ; Attendu que pour débouter
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01513
1 juillet 2009
hebdomadaires, soit 169 heures par mois, pour le calcul de son salaire ; que son salaire mensuel étant de 1 524 euros brut, son taux horaire s'élevait à 9,11 euros (1.524 euros / 169 heures = 9,11 euros
ECLI:FR:CCASS:2023:SO01073
à l'employeur de justifier ; qu'en se bornant à calculer le salaire moyen à temps partiel de six derniers mois et en ne précisant ni la période ni le nombre d'heures de travail auxquels se rapportait
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00654
11 juin 2025
de la valeur des 15 points d'indice en faisant sienne l'argumentation de la société TotalEnergies raffinage France selon laquelle le point mensuel de base du barème UFIP est utilisé uniquement pour calculer
Chambre sociale
6033b9236be0226c60eaaf86
13 avril 2017
, figurent notamment : le calcul du salaire, par la multiplication du temps de travail prévu au contrat, par le prix de base horaire, la distinction entre le salaire net tel que son calcul vient
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
61630e4dda3e3d306603673d
29 mars 2012
Par lettre recommandée datée du 29 mars 2007, la CARSAT a indiqué à Monsieur [W] que l'allocation servie serait calculée à partir d'un salaire de référence de 2.001,65 €.
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