C B de la société R3S justifie d'une certification en protection cathodique " secteur béton niveau 3 ", conforme à la norme " EN 15 257 ", délivrée le 26 novembre 2018 et valable cinq ans.

[L] soutient plus précisément : -que la direction avait envisagé de le nommer 'swing manager' - responsable de zone (niveau 3) alors qu'il se trouvait au niveau inférieur (coach, niveau 4), mais qu'après

classe 3 niveau I, que celui-ci a été rattaché par l'ADDSEA à la grille des animateurs socio-éducatifs qui, selon l'annexe 3 de la convention collective du 15 mars 1966 concerne les personnes « justifiant

Y... pour n'être pas situé au-dessus de leur appartement mais au même niveau, que ces derniers ne faisaient la preuve d'aucune possession des lieux litigieux alors que les consorts Z... les occupaient

Selon la fiche de poste de responsable administratif et financier, cette dernière, classée au niveau 3-2 selon la convention collective métallurgie OETAM Midi Pyrénées, faisait partie du service administratif

apos;entrée et de sortie ; PARC CLUB DU GOLF EUROPARC DE PICHA URY ZI les Milles Aix-en-Provence ; Horaire de 08h00 à 19h00 dont 1 heure de pause, Catégorie : Employé Agent de sécurité coefficient 140 niveau

retenu la motivation suivante : « Vous avez formulé une demande en vue d'acquérir la nationalité française le 16 janvier 2025. / Or, à ce jour, vous n’avez pas produit la copie d’un diplôme français de niveau

C... épouse B..., doit être regardée comme demandant au tribunal d’annuler la décision du 3 avril 2024 par laquelle le préfet du Val-de-Marne a classé sans suite de sa demande de naturalisation.

dommages-intérêts pour harcèlement moral -26 680, 68 ¿ de dommages-intérêts pour licenciement illicite -10 979, 98 ¿ à titre de rappel de salaire sur la base d'une revalorisation de la classification au niveau

salarié la position 2.2 coefficient 130 de la convention, a omis de répondre au moyen de l'exposant selon lequel son autonomie attachée au forfait-jour impliquait nécessairement son positionnement au niveau

, des responsables de service délégué ayant un management de proximité niveau 2 ou bien des responsables d'unité ayant un management de proximité niveau 3.

enregistré et classé au niveau 3 du répertoire national des certifications professionnelles doit pouvoir poursuivre des études afin d'acquérir ce diplôme ou ce titre.

X... a été engagé à compter du 2 septembre 1996 par la société Y... en qualité de maçon niveau 3 position 1, coefficient 210, selon contrat de travail à durée indéterminée.

EXPOSÉ DU LITIGE : Monsieur [V] [Y] [T] a été embauché par la SAS PROTECTIM SECURITY SERVICES en date du 5 juin 2015 pour exercer les fonctions d'agent de sécurité (coef 140), niveau 3, échelon 2 d'exploitation

Elle a engagé Monsieur [K] [T] à compter du 4 janvier 2016 suivant contrat de travail à durée indéterminée en qualité de compagnon professionnel, coefficient 210 - niveau 3 - position 1, à temps complet

[Y] a sollicité auprès de la direction son passage au statut de cadre technique classe 3 niveau 2 ou à défaut au statut de cadre classe 2 niveau 3. M.

[L] [Y] a été engagé par la société [1] en qualité de chauffagiste, agent d'exploitation, niveau 3. Le 20 mars 2018, M.

Le 8 juillet 2005, Valérie X... a saisi le conseil de Prud'hommes de Grenoble d'une demande de requalification de ses fonctions en cadre administratif de niveau 3 et de paiement du rappel de salaires correspondant