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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

5ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:474426.20240524

Admin. suprême

24 mai 2024

24 mai 2024

tribunal administratif de Paris d'annuler la décision par laquelle le ministre de l'intérieur a rejeté sa demande tendant à l'indemnisation des préjudices qu'il estime avoir subis en raison du temps de travail

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2206372_20250325

Administratif

25 mars 2025

25 mars 2025

Cette réorganisation s'est accompagnée d'une révision des cycles de travail pour les agents logés et les agents non logés.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2300267_20250325

Administratif

25 mars 2025

25 mars 2025

Cette réorganisation s'est accompagnée d'une révision des cycles de travail pour les agents logés et les agents non logés.

Source officielle
CE

3ème et 8ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2024:453669.20240226

Admin. suprême

26 février 2024

26 février 2024

Aux termes du premier alinéa de l'article 4 du même décret : " Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002819_20230728

Administratif

28 juillet 2023

28 juillet 2023

travail effectif accompli dans le cycle de travail et avant prise en compte de ces jours.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207001_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

fonctions exercées dans son corps ou cadre d'emplois avant d'en être déchargé. () Sont exclues du champ d'application du présent article les primes et indemnités : () 2° Liées au dépassement effectif du cycle

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_22PA01550_20240213

Admin. Appel

13 février 2024

13 février 2024

planification des astreintes de renfort départemental, le directeur départemental du service d'incendie et de secours (SDIS) de Seine-et-Marne a notamment, au point 1.3.1, prévu que, dans le cadre des cycles

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2100064_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Les heures supplémentaires des ouvriers autres que les ouvriers de sécurité et de surveillance sont prises en compte dès qu'il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail. () /

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2100065_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Les heures supplémentaires des ouvriers autres que les ouvriers de sécurité et de surveillance sont prises en compte dès qu'il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail. () /

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2100066_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Les heures supplémentaires des ouvriers autres que les ouvriers de sécurité et de surveillance sont prises en compte dès qu'il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail. () /

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2100067_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Les heures supplémentaires des ouvriers autres que les ouvriers de sécurité et de surveillance sont prises en compte dès qu'il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail. () /

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2007788_20230127

Administratif

27 janvier 2023

27 janvier 2023

dispositions du décret du 25 août 2000 susvisé, sont considérées comme heures supplémentaires les heures effectuées à la demande du chef de service dès qu'il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle

Source officielle
CC

soc

6137243fcd58014677413e85

Cassation

21 janvier 2004

21 janvier 2004

par cycles en vertu de l'article L. 212-5, alinéa 5, viole les articles 4 et 16 du nouveau Code de procédure civile la cour d'appel qui décide d'office et sans rouvrir les débats que le fonctionnement

Source officielle
CC

soc

6137246acd58014677415545

Cassation

16 février 2005

16 février 2005

, la durée du travail des salariés, travaillant de façon permanente en équipes successives selon un cycle continu, ne doit pas être supérieure en moyenne, sur une année, à 35 heures par semaine travaillée

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01194_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

Son article 9 dispose que " Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail définis par service ou par fonctions et arrêtés par le chef d'établissement après avis du

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA00450_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

Son article 9 dispose que " Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail définis par service ou par fonctions et arrêtés par le chef d'établissement après avis du

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01036_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

Son article 9 dispose que " Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail définis par service ou par fonctions et arrêtés par le chef d'établissement après avis du

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01037_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

Son article 9 dispose que " Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail définis par service ou par fonctions et arrêtés par le chef d'établissement après avis du

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200050_20220906

Administratif

6 septembre 2022

6 septembre 2022

; - le décret n° 70-738 du 12 août 1970 ; - le décret n° 2000-815 du 12 octobre 2000 ; - l'arrêté du 4 septembre 2002 portant application du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 et relatif aux cycles

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102085_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

du corps de commandement (CC) et du corps d'encadrement et d'application (CEA) bénéficient de 120 h 15 ARTT dont 66 h 48 sont indemnisées. () Ce cycle de travail justifie deux temps de pause de 20 minutes

Source officielle

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