X... était au service de la société Sopra en qualité de directeur d'agence depuis 1989 ; que son contrat de travail prévoyait qu'il recevait une partie fixe, un intéressement à objectifs atteints de 20

[M] [H] a été embauché selon contrat à durée indéterminée du 4 novembre 2008 par la SA Banque Courtois en qualité de directeur d'agence, statut cadre.

X..., en vue d'établir la véracité de ses allégations, produit des attestations de directeurs d'agences bancaires, celles-ci sont trop imprécises pour être retenues comme probantes ; que les copies de

Par décision du 28 janvier 2026, le directeur d’agence de France Travail a refusé de faire droit à sa demande. M.

. ************* M [T] [G] a été engagé par la SAS ENTREPRISE [U] [N] en qualité de directeur d'agence (statut cadre) suivant contrat écrit à durée indéterminée du 4 mars 2004 soumis à la convention

APPELANTE : SAS SOS OXYGENE ATLANTIQUE CENTRE agissant en la personne de son gérant Monsieur [F] [O] domicilié en cette qualité au siège social, [Adresse 2] représentée par Madame [N] [M] Directrice

X... du 23 mars 2000, veille de la liquidation, s'était soldée par une réponse du directeur d'agence selon laquelle "tout allait bien" et que les positions étaient couvertes, en troisième lieu, que c'est

nouvelle affectation avait été envisagée dès janvier 2009, puis en juillet 2009 et encore en octobre 2010 (pièce d'appel n° 20, 28 et 37) et que si la salariée avait été maintenue à son poste de directrice

X... à l'occasion d'événements survenus le 17 novembre 2010 et le 19 novembre suivant et a sollicité de la part du directeur d'agence M.

d'agence (cadre), - concernant des salariés recrutés après elle : - Mme Z...Gervaise : cadre-conseiller professionnel, - Mme D...Raymonde : cadre responsable d'agence, - Mme E...Nadia : cadre-directrice

2005, ajoutant que ses revenus annuels s'élevaient à 54 423 euros au moment de son engagement, il résulte du dossier de crédit de la SCI FFDR constitué pour le prêt de 120 000 euros que [M] [A] était directeur

circonstances ne révélaient pas l'existence des délits de faux intellectuel en écritures de banque et d'usage " ; Attendu qu'il résulte de l'arrêt attaqué et du jugement qu'il confirme que Hervé X..., directeur

[E] [V] a été victime le 30 décembre 2016, lui a fait perdre « une chance d'occuper à nouveau un emploi de directeur d'agence et donc de percevoir un revenu de 3.000 € par mois tenant compte d'une nécessaire

rattaché au directeur d'agence et représente le bailleur dans ses activités et ses missions pour lesquels il dispose d'une large autonomie ; qu'il ressort de l'analyse de l'ensemble des pièces produites

lettre de candidature, dont les termes ne caractérisent pas une acceptation sous condition de la part de ce salarié, qui aurait pour effet de contraindre l'employeur à le réaffecter à des fonctions de directeur

Il est devenu responsable d'exploitation puis directeur d'agence à compter du 1er février 2016.

Au dernier état de la relation contractuelle, il occupait le poste de directeur d'agence de [Localité 4] centre statut cadre niveau H pour une rémunération brute mensuelle de 3 970,49 euros bruts.

Parmi eux, quatre sont des directeurs d'agence qui occupent, ainsi que le soulignent les appelants, des postes stratégiques.