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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ccdbbd3db21cbdd91832
24 juin 2014
X... sont constitutifs d'une faute lourde en ce qu'ils manifestent une intention de nuire et qu'ils ont désorganisé le travail de l'ensemble des salariés non-grévistes et de l'entreprise qui a été victime
6253ccdbbd3db21cbdd91849
Enfin, les refus de travail de Mme Y...sont constitutifs d'une faute lourde en ce qu'ils manifestent une intention de nuire et qu'ils ont désorganisé le travail de l'ensemble des salariés non-grévistes
cr
61372629cd5801467742368a
10 avril 2002
19) que dans son dispositif (page 20) ; on relève, en effet, les deux mentions suivantes : (page 19) : "ordonnant en outre son maintien en détention" et (page 20) : "condamne (...)
Chambre 01
69fb4cbbcdc6046d47ccc034
5 mai 2026
Rejeter toute éventuelle demande de délai de paiement qui serait formulée par M. [Q] [V] ; Condamner M.
PROCEDURE COLLECTIVE
69a32a2dcdc6046d470f894a
9 juillet 2025
DE CESSATION DES PAIEMENTS DEFENDEUR(S) : LE PANIER A [Localité 1] (SAS) [Adresse 1] grossiste dans le domaine de l'agro-alimentaire… [Localité 2] : 834 569 816 REPRESENTANT(S) : SAS SKIPPER prise en
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01795
11 juillet 2017
GUÉRIN président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION
6253c9d3bd3db21cbdd894d3
7 septembre 2007
grévistes ont été victimes de discrimination syndicale et a condamné la SA AIR FRANCE, outre aux dépens, à payer - à chacun des salariés grévistes une somme de 300 € ; - au syndicat CGT AIR FRANCE
4ème chambre commerciale
69d9ddc7cdc6046d47d95803
10 avril 2026
Il sera rappelé que le jugement qui ouvre ou prononce la liquidation judiciaire rend exigibles les créances non échues.
civ2
61372470cd580146774157d1
22 février 2005
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, DEUXIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Caen, 11 avril 2003) que M.
61372470cd580146774157d2
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, DEUXIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que M.
Chambre 4-6
69d9e489cdc6046d47d9d747
À ce titre, nous solliciterons votre condamnation au paiement de la période de préavis que vous nous devez.
8ème chambre
69e9acd3cdc6046d4737e24e
22 avril 2026
Les sommes réclamées n'ont pas été payées.
soc
6079b0d99ba5988459c505d6
13 octobre 1982
DU SALAIRE DE 13 JOURS DE GREVE PAR ELLE SUIVIE A COMPTER DU 1ER OCTOBRE 1979 POUR OBTENIR LE PAIEMENT DU SALAIRE DE SEPTEMBRE AINSI QU'A DES DOMMAGES INTERETS POUR LE PREJUDICE MORAL RESULTANT DE LA
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01762
GUÉRIN président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2013:0711JUD006368409
11 juillet 2013
;   Le 20 juin 1997, le juge des référés du tribunal de grande instance de Béziers, saisi par la société Renault, ordonna à quatorze salariés de laisser libre l’accès aux locaux tant aux membres non-grévistes
613725f6cd58014677421e1e
22 octobre 2002
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-deux octobre deux mille deux, a rendu l'arrêt suivant : Sur
Chbre Sociale Prud'Hommes
6a22644acdc6046d473955a0
4 juin 2026
fonctionnement des opérations de l'entreprise et de garantir la sécurité des salariés non-grévistes.
Pôle 6 - Chambre 10
60355479ea0e5c7d16e91ae1
11 mai 2016
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 10 ARRÊT DU 11 Mai 2016 (n° , 05 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 15/01807 et 15
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11086
23 octobre 2019
de salaires ou en déclaration de congés payés ne suffisaient pas à justifier la résiliation du contrat aux torts de l'employeur, comme ne présentant pas un caractère de gravité suffisant pour justifier
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00054
17 janvier 2024
du salarié à la suite d'un agissement considéré par l'employeur comme fautif constitue une sanction pécuniaire illicite ; qu'en décidant que le non-paiement du solde de la rémunération variable due à
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