AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2502273_20251009
9 octobre 2025
9 octobre 2025
du maintien provisoire de l’activité autorisé par le tribunal, sont soumis aux dispositions de l’article L. 1233-58 du code du travail.
Source officielleChambre 4-7
64f02d87db41fad9698799af
23 juillet 2023
23 juillet 2023
-8 du code du travail, avoir subi un préjudice moral et économique dont la fixation du montant de réparation aux termes de l'article L.1233-58 du code du travail ne peut être inférieur à 6 mois de salaire
Source officielleChambre 4-7
64f02d87db41fad9698799b1
23 juillet 2023
23 juillet 2023
-8 du code du travail, avoir subi un préjudice moral et économique dont la fixation du montant de réparation aux termes de l'article L.1233-58 du code du travail ne peut être inférieur à 6 mois de salaire
Source officielleChambre 4-7
64f02d88db41fad9698799b3
23 juillet 2023
23 juillet 2023
-8 du code du travail, avoir subi un préjudice moral et économique dont la fixation du montant de réparation aux termes de l'article L.1233-58 du code du travail ne peut être inférieur à 6 mois de salaire
Source officielleChambre 4-7
64f02d88db41fad9698799b5
23 juillet 2023
23 juillet 2023
-8 du code du travail, avoir subi un préjudice moral et économique dont la fixation du montant de réparation aux termes de l'article L.1233-58 du code du travail ne peut être inférieur à 6 mois de salaire
Source officielleChambre 4-7
64f02d88db41fad9698799b7
23 juillet 2023
23 juillet 2023
-8 du code du travail, avoir subi un préjudice moral et économique dont la fixation du montant de réparation aux termes de l'article L.1233-58 du code du travail ne peut être inférieur à 6 mois de salaire
Source officielle4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:452898.20221227
27 décembre 2022
27 décembre 2022
Aux termes des dispositions du I de l'article L. 1233-58 du code du travail [, applicable aux entreprises placées en redressement ou en liquidation judiciaire : " I.
Source officielleChambre Sociale
6864bdeecf476b3ae0258559
1 juillet 2025
1 juillet 2025
MOTIFS DE LA DECISION Sur les demandes de dommages et intérêts formulée à l'encontre de la société Mory Ducros sur le fondement de l'article L.1233-58 du code du travail et sur le manquement à l'obligation
Source officielleChambre Sociale
6864bdefcf476b3ae025856b
1 juillet 2025
1 juillet 2025
MOTIFS DE LA DECISION Sur les demandes de dommages et intérêts formulée à l'encontre de la société Mory Ducros sur le fondement de l'article L. 1233-58 du code du travail et sur le manquement à l'obligation
Source officielleCHAMBRE SOCIALE SECTION A
6864c20131953a33f9365e83
1 juillet 2025
1 juillet 2025
Le liquidateur, invoquant les dispositions des articles L. 1235-7 et L. 1233-67 du code du travail, fait valoir que M.
Source officielleCHAMBRE SOCIALE SECTION A
6864c20131953a33f9365e81
1 juillet 2025
1 juillet 2025
Le liquidateur, invoquant les dispositions des articles L. 1235-7 et L. 1233-67 du code du travail, fait valoir que M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01575
7 novembre 2018
7 novembre 2018
organismes sociaux exclues ; que le moyen déposé critique l'arrêt seulement en ce qu'il dit que les sommes fixées au passif de la liquidation judiciaire de la société TAAG, au titre de l'indemnité prévue à l'article
Source officielle4ème - 1ère chambres réunies
CETAT:CETATEXT000038135365
13 février 2019
13 février 2019
L. 1233-58 du code du travail (...) ".
Source officielle4eme Chambre Section 1
653ca6d183c9498318209ebc
27 octobre 2023
27 octobre 2023
[M] de sa demande d'indemnité sur le fondement des dispositions de l'article L.1233-58 du Code du travail, - débouter M. [M] de toutes ses demandes, fins et prétentions, - condamner M.
Source officielleChambre Sociale
6864bdeecf476b3ae0258551
1 juillet 2025
1 juillet 2025
MOTIFS DE LA DECISION Sur les demandes de dommages et intérêts formulée à l'encontre de la société Mory Ducros sur le fondement de l'article L. 1233-58 du code du travail et sur le manquement à l'obligation
Source officielle7ème Chambre
DTA_2500115_20250328
28 mars 2025
28 mars 2025
Aux termes du I de l'article L. 1233-58 du code du travail : " I.
Source officielleChambre Sociale
6864bdf0cf476b3ae025856d
1 juillet 2025
1 juillet 2025
MOTIFS DE LA DECISION Sur les demandes de dommages et intérêts formulée à l'encontre de la société Mory Ducros sur le fondement de l'article L. 1233-58 du code du travail et sur le manquement à l'obligation
Source officielle6ème chambre
DTA_2402121_20240503
3 mai 2024
3 mai 2024
L. 1233-58 du code du travail.
Source officielle6ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX02331_20251204
4 décembre 2025
4 décembre 2025
La procédure exceptionnelle prévue au sixième alinéa du II de l’article L. 1233-58 du code du travail a alors été mise en œuvre et, lors d’une réunion du CSE du 16 janvier 2025, les élus présents du comité
Source officielle6ème chambre
DCA_25NT00506_20250506
6 mai 2025
6 mai 2025
échéant au terme du maintien provisoire de l'activité autorisé par le tribunal, sont soumis aux dispositions de l'article L. 1233-58 du code du travail.
Source officiellePage 4 sur 164