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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème et 6ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:457879.20220128
28 janvier 2022
mentionnés à l'article L. 6147-7 du même code ; / b) Les centres de santé mentionnés à l'article L. 6323-1 dudit code ; / c) Les maisons de santé mentionnées à l'article L. 6323-3 du même code ; / d) Les
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Tribunal Administratif de VERSAILLES
DTA_2514270_20251218
18 décembre 2025
de l’article L. 6325-1 du code du travail, les dispositions de l’article L. 110-1 du code des relations entre le public et l’administration et est entachée d’une erreur manifeste d’appréciation ; - le
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01392
9 juillet 2014
du Code du travail, ensemble les articles 1134 et 1184 du Code civil.
2ème chambre
DTA_2200286_20221124
24 novembre 2022
Vu : - le code du travail ; - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - le décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 ; - le code de justice administrative.
Tribunal Administratif de Lyon
DTA_2502846_20260317
17 mars 2026
L. 6354-1 du code du travail.
1ère Chambre
DTA_2209117_20251204
4 décembre 2025
Aux termes de l’article L. 6323-6 du code du travail dans sa version en vigueur à la date de la décision contestée : « II.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00088
20 janvier 2021
L. 6325-1, L. 6325-2 et L. 6325-3 du code du travail ; 2° ALORS QUE PAR CONSÉQUENT si par application des articles L. 6325-8 et D. 6325-15 du code du travail, la rémunération du salarié engagé en contrat
ECLI:FR:CECHR:2022:458102.20220128
à l'article L. 6147-7 du même code ; / b) A centres de santé mentionnés à l'article L. 6323-1 dudit code ; / c) A maisons de santé mentionnées à l'article L. 6323-3 du même code ; / d) A centres et équipes
Pôle 6 - Chambre 9
66fe357591b69e88a370fe51
2 octobre 2024
A cette date, les dispositions de l'article R. 4624-17 du code du travail étaient applicables : "Tout travailleur dont l'état de santé, l'âge, les conditions de travail ou les risques professionnels
Chambre 4-6
63c2565b0bfda47c90075eb7
13 janvier 2023
L.'6321-1, L.'2331-1 et L.'6315-1 du code du travail'; ''réserver les dépens et l'article 700 du code de procédure civile dans le cadre de l'arrêt de la cour à intervenir.
ECLI:FR:CECHR:2022:458212.20220128
ECLI:FR:CECHR:2022:458261.20220128
6ème Chambre
DTA_2101376_20230606
6 juin 2023
Selon l'article L. 6323-16 de ce code : " Les formations éligibles au compte personnel de formation sont les formations mentionnées à l'article L. 6323-6. " L'article L. 6362-7-1 du même code prévoit que
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00685
5 mars 2014
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que la question transmise est ainsi rédigée : « L'article L. 6325-9 du code du travail issu de la loi n° 2004-391 du 4 mai
CHAMBRE SOCIALE A
6a17d608cdc6046d47315758
27 mai 2026
Il en déduit que le salarié ne rapporte la preuve d'aucun préjudice. *** Aux termes de l'article L. 6321-1 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016 applicable
3ème Chambre
DTA_2309086_20250117
17 janvier 2025
Aux termes de l'article L. 6321-2 du code des transports : " L'exploitation des aérodromes ouverts à la circulation aérienne publique autres que ceux mentionnés aux articles L. 6321-1, L. 6323-1 et suivants
Chbre Sociale Prud'Hommes
67b03143faaa82907ff0460d
22 août 2024
L. 6321-2, son compte personnel est abondé dans les conditions définies à l'article L. 6323-13.
3e Section - 3e Chambre
DTA_1927691_20220725
25 juillet 2022
L.6325-11 du code du travail ; - l'article L.6325-11 du code du travail fixe une durée minimale et non une durée maximale ; l'administration a commis une erreur de droit ; - l'accord national interprofessionnel
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a1fbfcacdc6046d47ea0ee4
2 juin 2026
d'ordre public L.3121-30 et L.3121-38 du code du travail ; - 42 061,32 euros d'indemnité forfaitaire spéciale pour travail dissimulé sur le fondement de l'article L.8223-1 du code du travail ; - 7
Pôle 6 - Chambre 4
686611cd957d68b57534e23c
2 juillet 2025
Aux termes de l'article L. 6325-5 du code du travail, le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée. Il est établi par écrit.