; que, d'autre part, l'article 18 du même accord de travail prévoit le maintien du salaire lors de la réduction de la durée du travail correspondant à la différence entre le salaire conventionnel base

bénéficiaient d'un salaire de base ainsi que de primes, notamment de primes familiales et de vacances.

Pour annuler l'indu d'indemnités journalières, le jugement énonce que doivent être intégrées dans le salaire de base les primes versées par l'employeur au cours de la période de référence constituant un

brut, que l'intitulé 'complément de salaire' est apparu à cette date et qu'il correspondait au maintien de leur rémunération pour les salariés dont le nouveau salaire de base égal au nouveau minimum conventionnel

dans le salaire de base ; Que de ces chefs le jugement doit être confirmé ».

dans le salaire de base ; Que de ces chefs le jugement doit être confirmé ».

dans le salaire de base ; Que de ces chefs le jugement doit être confirmé ».

dans le salaire de base ; Que de ces chefs le jugement doit être confirmé ».

Le salaire de base mensuel et l'horaire de travail, . Le montant de la prime d'ancienneté s'il y a lieu, .

Le salaire de base mensuel et l'horaire de travail, . Le montant de la prime d'ancienneté s'il y a lieu, .

Le dernier salaire de base de référence (brut hors prime) de Monsieur B...s'élevait à 49. 517, 62 francs (janvier 1994, son salaire de base ayant ensuite diminué du fait des arrêts maladie antérieurs :

dans le salaire de base et baissé la prime ARTT.

La cour a estimé que cette majoration de salaire pour ancienneté ne pouvait être intégrée au salaire mensuel de base qu'à la condition que le contrat de travail précise le montant de ce salaire de base

constante de la Cour de cassation, le salaire de base et les compléments de salaire constituant une contrepartie directe à l'exécution de la prestation de travail par les salariés.

114,58 heures à compter du 1er novembre 2006 ; que les mentions portées sur les bulletins de paie de l'année 2006 de Madame X... ne correspondent ni à ces documents contractuels en ce qui concerne le salaire

X... de sa demande tendant à obtenir la condamnation de la caisse d'épargne Bourgogne Franche-Comté à réécrire depuis novembre 2002 ses bulletins de salaire en faisant apparaître le salaire de base, et

accordée aux salariés de la société Servair était calculée proportionnellement au salaire de base mensuel brut de chaque salarié ; qu'en jugeant illégale la déduction opérée par l'employeur au titre de

collègues engagés avant l'entrée en vigueur de l'ARTT, quand, dès lors que le même accord s'appliquait à l'ensemble des salariés, cette comparaison permettait seule de démontrer que le salaire de base