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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_23PA00768_20240523
23 mai 2024
Il ressort des termes de la décision du 8 mars 2022 de la ministre du travail que celle-ci a indiqué de façon suffisamment précise et circonstanciée les raisons pour lesquelles elle a considéré que la
6ème chambre
DTA_2207682_20230621
21 juin 2023
C B A, représenté par Me Perdereau, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 6 avril 2022 par lequel le préfet de la Seine-Saint-Denis a refusé de lui délivrer un titre de séjour, l'a obligé
4ème et 1ère chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2022:435888.20220131
31 janvier 2022
Par un jugement n° 1901771 du 22 mai 2019, le tribunal administratif a rejeté sa demande.
5ème chambre sociale PH
6785fdace1c1941b1ee9812d
13 janvier 2025
l'issue de ce recours a procédé à son licenciement, et a pris un risque qui ne saurait se retourner contre lui, - l'avis d'inaptitude ayant été invalidé, l'employeur a manqué à ses obligations en
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01469
25 septembre 2013
le moyen, qu'il résulte de l'article L. 1224-2 du code du travail que si la substitution d'employeurs intervient dans le cadre d'une convention entre ceux-ci, le nouvel employeur est tenu des obligations
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10350
25 mars 2020
Salarié en CDI Monsieur A...
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03552_20231109
9 novembre 2023
Le 2 juillet 2018, après avoir mis fin à l'entretien que lui avait proposé l'administration afin de rechercher une solution, Mme B a été placée en arrêt de travail pour maladie.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00298
9 février 2010
devrait proposer à chacun des salariés employé par l'entreprise à la date d'application de l'accord une modification de son contrat de travail portant sur le niveau de rémunération dont il était prévu
cr
6079a8709ba5988459c4d4a7
4 août 1998
avec sursis, ainsi qu'à une amende de 15 000 francs et a prononcé sur les intérêts civils.
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00300_20251204
4 décembre 2025
A...
7ème Chambre
DTA_2411495_20250324
24 mars 2025
Le président de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
Pôle 6 - Chambre 10
61609a3e54c6ec55cf7100ce
27 mai 2014
Il a conclut, dans ces conditions, au débouté de la demande de dommages-intérêts formée à son encontre par la SA BROCHOT et a sollicité condamnation de son ancien employeur à lui payer 100 000 € à titre
9ème chambre
DTA_2406706_20260202
2 février 2026
Par suite, il n’y a pas lieu d’accueillir les substitutions de motifs sollicitées par le ministre.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00745
6 avril 2016
Cette autorisation est également requise lorsque la lettre du syndicat notifiant à l'employeur la candidature aux fonctions de délégué du personnel a été reçue par l'employeur ou lorsque le salarié a fait
1re Section - 3e Chambre
DTA_2519368_20251119
19 novembre 2025
Dans ces conditions, il y a lieu de procéder à cette substitution de base légale dès lors qu’il résulte des motifs de la décision attaquée que si le préfet de police a relevé que M.
DTA_2501392_20260216
16 février 2026
Section 8 - Chambre 1
DTA_2512165_20251015
15 octobre 2025
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01161
15 juin 2016
pas été figée à son montant atteint au jour de l'accord mais que l'employeur a continué à la faire évoluer ; que M.
1ère chambre
DTA_2204110_20220725
25 juillet 2022
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience. Le rapport de M.
15e chambre
5fca7763d5fc3e64e13cec44
7 octobre 2020
Par email du 24 janvier 2011, l'employeur a demandé au salarié de se prononcer définitivement sur la proposition qu'il lui faisait d'assurer les fonctions de co-gérant du fonds ILS, dans le cadre d'un
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