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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
600ff45cef4d413390a41da7
15 janvier 2021
Selon l'article L.1245-1 du code du travail, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-6 à L.1242-8, L.1242-12 alinéa
19e chambre
642e76138b510604f5bc2061
5 avril 2023
AVRIL DEUX MILLE VINGT TROIS, La cour d'appel de Versailles a rendu l'arrêt suivant dans l'affaire entre : Madame [E] [L] née le 17 Février 1970 à [Localité 5] de nationalité Française [Adresse 2]
Cour d'Appel
6253cd77bd3db21cbdd9372b
24 novembre 2016
X..., mais de l'infirmer en ce qu'il a jugé applicable au litige l'article R. 1232-1 du code du travail – à la différence de l'article L. 1232-2 de ce code – et condamné l'association à une indemnité de
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01767
5 décembre 2018
Philippe L..., domicilié [...] , pris en qualité de mandataire liquidateur de la société Goossens Beauvais , 2°/ à M.
civ2
ère d'établir les graves accusations portéesc/M. A
ECLI:FR:CCASS:2019:C200045
17 janvier 2019
CIV. 2 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 17 janvier 2019 Rejet M.
CHAMBRE 10
69ded506cdc6046d474204b7
19 décembre 2025
Aux termes de cette assignation, la société Enedis demande au tribunal de : Vu les dispositions les (sic) articles 1240 et 1241 du code civil, Vu le TURPE, Vu l'article 2.1 du référentiel des dispositions
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01397
8 décembre 2021
Ce marché a été attribué à compter du 1er septembre 2014 à la société Sita Sud, aux droits de laquelle vient la société Suez RV Méditerranée. 2.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01101
25 novembre 2020
-12 et L. 1245-2 du code du travail en leur rédaction applicable au litige ; 3°/ qu'en l'espèce, aucune des parties ne soutenait que l'embauche du salarié serait intervenue dans le cadre d'un contrat
5ème chambre sociale PH
625fa53c8361df277dc59867
19 avril 2022
Par ordonnance en date du 2 décembre 2021, le conseiller de la mise en état a prononcé la clôture de la procédure à effet au 4 février 2022 à 16h00.
17e Chambre
615e0df6c25a97f0381f50dc
18 novembre 2014
APPELANTE SAS EUROLIMO, demeurant [Adresse 1] représentée par Me Patricia BONZANINI BECKER, avocat au barreau de GRASSE INTIME Monsieur [X] [E], demeurant [Adresse 2] représenté par Me
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00686
16 septembre 2020
L 1232-1. L 1234-1. L1234-5. L 1234-9.
CHAMBRE SOCIALE B
63cb92e09c02507c9078ddb4
20 janvier 2023
Société CABINET [B] [D] [Adresse 1] [Localité 3] représentée par Me Samir BORDJI, avocat au barreau de LYON INTIMÉE : [H] [P] épouse [J] née le 15 Février 1983 à [Localité 5] [Adresse 2]
6253cd01bd3db21cbdd91fbe
2 février 2015
Que l'employeur soutient que les contrats de travail successifs, produits au dossier de la salariée, ont été conclus dans le respect de l'article L. 1242-2 du code du travail, en l'espèce l'employeur a
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00667
18 juin 2025
en qualité de liquidatrice judiciaire de la société Scop Seafrance, a formé le pourvoi n° S 23-10.595 contre l'arrêt rendu le 17 novembre 2022 par la cour d'appel de Douai (chambres réunies : chambre 2
ECLI:FR:CCASS:2023:C200010
5 janvier 2023
CIV. 2 CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 janvier 2023 Cassation partielle M.
1ère Chambre civile
6a0cc247cdc6046d473b5b99
19 mai 2026
Dans ses dernières conclusions, le cabinet [U] [B] demande, au visa des articles 1240 du Code civil, 1231 et s. du Code civil, 1241 et s. du Code civil, 1303 et s. du Code civil, ainsi que de la loi du
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
63c10564bf9fd47c90a1369a
12 janvier 2023
Il comporte notamment : 1° Le nom et la qualification professionnelle de la personne remplacée lorsqu'il est conclu au titre des 1°, 4° et 5° de l'article L. 1242-2 ; 2° La date du terme et, le cas échéant
665eae8cb5277b000889425b
18 janvier 2024
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01851
19 octobre 2016
[C] [Y], la cour d'appel, qui a appliqué au contrat litigieux des exigences qui s'imposaient à un autre motif de recours, a violé l'article L. 1242-2 du code du travail ; 2°/ qu'
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00022
11 janvier 2012
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1243-11 du code du travail ; Attendu, selon ce texte, que si la relation contractuelle
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