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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01599
27 novembre 2019
P... la somme de 253,21 € brut à titre de rappel de salaire au titre des 4 journées de mise à pied disciplinaire injustifiées, D'AVOIR dit que le licenciement de M.
cr
ECLI:FR:CCASS:2006:CR03626
20 juin 2006
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt juin deux mille six, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00512
19 avril 2023
[W] [C] des chefs susvisés, l'avocat de Mme [S] [V], mère de la compagne de la personne mise en examen, a saisi le juge d'instruction d'une demande de restitution de la somme de 4 600 euros, de dirhams
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00819
4 septembre 2024
de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles ; que constitue
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00337
10 février 2016
Le plus souvent Mme [O] se borne à encadrer ou à indiquer ses heures de début et de fin de travail sans fournir de précision vérifiable sur son emploi du temps alors même que le temps de présence sur le
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25 octobre 2005
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt- cinq octobre deux mille cinq, a rendu l'arrêt suivant :
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200622
27 juin 2024
puisque son article 190 dispose expressément que l'article 12 de la loi n° 96-987 du 14 novembre 1996 relative à la mise en uvre du pacte de relance de la ville est complété comme suit « A partir du
ECLI:FR:CCASS:2016:C200399
17 mars 2016
du temps nécessaire, avant la clôture de l'instruction, pour en prendre connaissance et y répliquer ; qu'en se bornant à constater, de manière inopérante, que les conclusions de la société Yankee Lima
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8 juillet 2004
et que, dès lors, aucun dysfonctionnement de la poste n'a empêché celui-ci de disposer du délai nécessaire à la préparation de la défense de son client et d'être mis en mesure d'adresser à la Cour un
ECLI:FR:CCASS:2020:CR00806
31 mars 2020
Q... a été mis en examen des chef susvisés à l'issue d'une enquête portant sur un trafic international de divers produits stupéfiants.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00689
2 juin 2021
La cour d'appel, qui a constaté que le temps mensuel de vol appliqué dans l'entreprise avait été abaissé à cinquante-cinq heures, a exactement décidé qu'en l'absence de dispositions conventionnelles plus
Chambre 4 A
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28 avril 2026
Greffière, lors des débats : Mme Corinne ARMSPACH-SENGLE ARRÊT : - contradictoire - prononcé par mise à disposition au greffe par Mme Christine DORSCH, Président de Chambre, - signé par Mme Chrisitne
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00025
5 janvier 2022
Les panneaux sont mis à la disposition de chaque section syndicale suivant des modalités fixées par accord avec l'employeur ».
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00022
10 janvier 2024
le temps de son travail. 10.
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21 janvier 2003
et de la détention lorsque, d'emblée, il ne considère pas nécessaire de maintenir le mis en examen en détention provisoire ; qu'une convocation de l'avocat du mis en examen devant le juge d'instruction
ECLI:FR:CCASS:2020:CR00866
6 mai 2020
S... et d'avoir rejeté sa demande de mise en liberté, alors ; « 1°/ que le titre de détention de la personne requise prend nécessairement fin en même temps que l'exécution de la décision ordonnant la
ECLI:FR:CCASS:2017:CR03580
19 décembre 2017
___________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le dix-neuf décembre deux mille
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00134
30 janvier 2019
Y... le plan contenait des dispositions précises de reclassement externe ; que s'agissant de la réduction et / ou de l'aménagement du temps de travail qu'il apparaît que le plan n'avait arrêté aucune disposition
ECLI:FR:CCASS:2016:CR05024
27 septembre 2016
de mise en accusation a définitivement analysé l'existence des charges pesant à l'encontre de M.
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25 mai 2004
suivants du Code du travail, relatifs à l'indemnisation des travailleurs privés d'emploi par suite d'intempéries, ne nécessitent pas, pour être applicables, que ces intempéries persistent durant un temps
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