En ce qui concerne les heures supplémentaires au titre du travail le dimanche.

LES MODALITES DE SON ATTRIBUTION DEMONTRANT MEME LE CONTRAIRE, ALORS QUE, CONCERNANT LA PRIME DE PANIER, L'ARRET ATTAQUE A DENATURE LES ELEMENTS DE LA CAUSE EN NE RECONNAISSANT PAS AUX CONDITIONS DE TRAVAIL

et jours fériés Attendu qu'en application des article 7 ter et 7 quater de la convention précitée des indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés étaient dues à Monsieur [C] ; qu'aucun

par le salarié pour se rendre sur le lieu de son travail, lequel s'exécute sur les lieux à surveiller, et se borne à affirmer l'existence d'un usage sans l'établir ni constater un versement à ce titre

qui en résultent, et notamment en cas de travail de nuit, de travail le dimanche, de travail en horaires décalés, de travail en équipes, de modulation importante du cycle de travail, ou de travaux pénibles

par la société Consortium Chalonnais du Confort en qualité de vendeuse, a été licenciée pour motif économique, le 6 juin 1997 ; que la salariée, soutenant qu'elle avait travaillé certains dimanches et

(arrêt, p. 3, 15) ; que Vanessa C... déclarait avoir travaillé un dimanche du mois de mars 2003 et avoir été payée 60 euros en liquide par le "patron", Gérard X...

et le non-respect du repos hebdomadaire ; qu'il n'est pas contesté que Mme [R] a travaillé certains dimanches, le 6 septembre 2009, le 15 août 2010, les 19 et 26 décembre 2010 ; que toutefois

En l'espèce, la salariée expose avoir effectué 52 h30 supplémentaires en 2007 et 228 en 2008 ; elle y ajoute une demande de repos compensateur valorisé pour le travail du dimanche et jours fériés et produit

[T] n'était pas chargé, travail le dimanche alors que l'entreprise est fermée ce jour là, notes de frais en contradiction avec les heures supplémentaires alléguées...).

a téléphoné pour dire qu'il était en arrêt de travail et que c'est alors que le dirigeant a appris qu'il avait travaillé la nuit du dimanche soir.

Ces permanences ont été rémunérées conformément à l'accord du 2 décembre 2004 qui prévoyait en son article 2 que le montant des indemnités pour travail de dimanche et jours fériés des personnels ambulanciers

Ces permanences ont été rémunérées conformément à l'accord du 2 décembre 2004 qui prévoyait en son article 2 que le montant des indemnités pour travail du dimanche et jours fériés des personnels ambulanciers

seule à intervenir sur ce marché en Alsace ; - en outre la société détient quatre usines de production et seule celle installée en France ne bénéficie pas de la possibilité de faire ses salariés travailler

Y... de ses demandes au titre des heures supplémentaires, congés-payés y afférent, majoration conventionnelle pour travail le dimanche et indemnité pour travail dissimulé, que par arrêt du 3 juin 2015,

, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 223-11 du Code du travail ; Mais attendu qu'ayant fait ressortir que les points de sujétions pour travail

sa demande a été cassé au motif que si la prime de "polyvalence" et la "part individualisée" devaient être prises en considération pour le calcul du SMIC, la prime de "rythme" et la majoration pour travail

[J] ne pouvait être constaté par courrier de l'employeur du 2 juin 2015, lequel, signalant la fin du contrat de travail au dimanche 14 juin 2015, doit s'analyser en un licenciement qui, sans