896 qui aurait dû lui être attribué selon la grille réévaluée en mai 2001, du 1er avril 2003 au 30 avril 2004, la différence entre le coefficient 896 attribué à la salariée et le coefficient 920 qui aurait

niveau III, position 165, en 2008 comme chef d'équipe niveau IV, coefficient 180 ; qu'en 2010, il a toutefois refusé l'avenant proposé par l'employeur le positionnant niveau IV, coefficient 185, soutenant

- 0 € en 2006 - 565 € en 2007.

Il est titulaire de plusieurs mandats syndicaux depuis l'année 2001. 3.

V 20-12.104 W 20-12.105 Y 20-12.107 A 20-12.109 B 20-12.110 H 20-12.115 G 20-12.116 K 20-12.118 M 20-12.119 Q 20-12.122 T 20-12.125 U 20-12.126 Y 20-12.130 A 20-12.132 B 20-12.133 J 20

mensuels moyens des non-cadres se sont élevés aux sommes suivantes : 2005 : 1 978 euros 2006 : 2 037,44 euros 2007 : 2 207 euros 2008 : 2 256 euros 2009 : 2 264 euros 2010 : 2 185 euros 2011 : 2

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 3 mai 2006), que M. X... Y...

dont la formule était fixée par l'article D. 247-1 du Code de la sécurité sociale ; que pour la période litigieuse (2008/2010), la formule était : (0,260/0,6) x [(1,6) x (montant mensuel du SMIC/rémunération

, 38 repos journaliers en 2009, aucun repos en 2010, aucun repos de janvier à août 2011, étant observé qu'il était malade en 2007 et 2008 ; Qu'en 2009, cependant, aux dires d'[E] [U], il se classait

et 2002 et de celles applicables pour les années 2003 et 2004 ; QUE les parties ont présenté des décomptes dans lesquels les calculs de l'employeur sont établis sur la base des coefficients revendiqués

Elle a été titularisée le 1er février 1997 cadre C5N équivalent à EC11; Elle est transposée EC11 en juillet 1997, EC 12 en janvier 2002, EC 12P en juin 2004, Ec 12 + 20 en janvier 2007, cadre expérimenté

à 2007.

La banque précise que la transformation des points est la conséquence, pour 5 points du 1er janvier 2002, d'un changement de coefficient intermédiaire et, pour les 5 points du 1er janvier 2003, d'un changement

U... a été engagé le 2 janvier 2008 par la société Limousin Loctrans, en qualité de conducteur routier manutentionnaire, coefficient 138, groupe 6.

225 pour la période 2005-2006, au coefficient 235 pour la période 2007-2013 et au coefficient 250 à compter de 2014 et pour l'avenir afin de parfaire le calcul de rappel de salaire dû - ORDONNER la

Elle travaillait de nuit jusqu'en janvier 2005 et percevait à ce titre une prime de nuit. Entre février 2005 et avril 2006 elle travaillait en horaire décalé. Elle travaille de jour depuis mai 2006.

d'octobre 2000 à juin 2004 5.004,60 euros à titre de prime de sujétion spéciale de 8,21% de juillet 2004 à novembre 2006 470,23 euros à titre de prime d'assiduité de 7,5% d'octobre 2000 à juin 2004

[P] sollicite la reconnaissance du statut de cadre rétroactivement depuis 2006 et sa classification au niveau II, coefficient 135, désormais F11 de la nouvelle convention de la métallurgie.