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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C200305
9 mars 2017
de congés payés, le montant des retenues pour cotisations ouvrières, les indemnités, primes, gratifications et tous autres avantages en argent, les avantages en nature, ainsi que les sommes perçues directement
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00973_20220920
20 septembre 2022
de service et de rendement, ainsi que de l’indemnité complémentaire à cette prime, est fixé en tenant compte, d’une part, des responsabilités, du niveau d’expertise et des sujétions spéciales liées à
6ème Chambre
DTA_2100005_20231110
10 novembre 2023
entraîne une inégalité de traitement entre les fonctionnaires régis par la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 dès lors que les fonctionnaires métropolitains affectés en outre-mer peuvent obtenir des indemnités
ECLI:FR:CCASS:2010:C201355
1 juillet 2010
LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en ses deux premières branches : Vu les articles L. 242-1 du code de la sécurité sociale et
9ème Chambre
DCA_24PA00817_20260116
16 janvier 2026
La circonstance que la moitié de cette somme ne corresponde pas précisément à sa rémunération habituelle résulte exclusivement des taux appliqués aux indemnités, primes et contributions qui ont été calculées
1 ère Chambre
DTA_2201964_20231121
21 novembre 2023
liée à leur grade () " Aux termes de l'article 2 de ce décret : " Le régime indemnitaire prévu par le présent décret comprend trois composantes : deux indemnités et une prime. / 1° La première indemnité
3e chambre sociale
6684eaeda0de54ff609f7e66
2 juillet 2024
Ce contrôle a donné lieu le 6 février 2017 à l'envoi d'une lettre d'observations portant sur les chefs de redressement suivants : - Assiette minimum conventionnelle ' prime annuelle conventionnelle ;
DCA_22MA00971_20220920
Pôle 6 - Chambre 7
6688de84676b73dd81b973f4
4 juillet 2024
[N] de sa demande de rappel d'indemnité de repas ou de prime panier, - infirmer le jugement de première instance en ce qu'il a : jugé le licenciement de M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01865
19 décembre 2018
de congés payés, le montant des retenues pour cotisations ouvrières, les indemnités, primes et gratifications ou tous autres avantages en argent, avantages en nature, ainsi que les sommes perçues directement
6079b1119ba5988459c51185
18 février 1988
d'encaissement, les commissions d'accroissement de portefeuille, les commissions d'encaissement personnel, les indemnités forfaitaires mensuelles, les primes d'ancienneté et le montant de l'indemnité
cr
6079a88d9ba5988459c4de30
6 octobre 1964
A ASSIGNE LADITE SOCIETE DEVANT LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES EN PAYEMENT D'UNE INDEMNITE DE PREAVIS, DE PRIMES ET DE DOMMAGES-INTERETS ; QU'UNE TRANSACTION ETANT INTERVENUE ENTRE LES PARTIES, LE 3 JUILLET
Pôle 6 - Chambre 1
616258fca2370d151415ac4b
6 novembre 2013
de congés payés et celle de 716,39€ au titre de la prime de treizième mois, en avril 2010 celle de 588, 88€ au titre de diverses primes et en mai 2010 celle de 476, 50€ à titre d'indemnités pour maladie
2ème chambre
DCA_21PA00592_20220629
29 juin 2022
liés à la maternité, des risques d'incapacité de travail ou d'invalidité, des risques d'inaptitude et du risque chômage, ainsi que la constitution d'avantages sous forme de pensions de retraite, d'indemnités
ECLI:FR:CCASS:2020:C210277
28 mai 2020
en charge par la FRTPA s'apparentaient à des dépenses d'ordre privé puisque l'épouse de Monsieur O... a bénéficié de la prise en charge de son hébergement dans des établissements aux tarifs importants
5ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03693_20220919
19 septembre 2022
Le I de l’article L. 136-2 du même code dispose que : « La contribution est assise sur le montant brut des traitements, indemnités, émoluments, salaires (…).
ECLI:FR:CCASS:2019:C201132
19 septembre 2019
de congés-payés, le montant des retenues pour cotisations ouvrières, les indemnités, primes, gratifications et tous les autres avantages en argent, les avantages en nature, ainsi que les sommes perçues
ECLI:FR:CCASS:2019:C210610
11 juillet 2019
de cotisations patronales prévue par la LODEOM n'est applicable qu'aux rémunérations versées aux salariés titulaires d'un contrat de travail et pour lesquels l'employeur assure contre le risque de privation
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01053
19 mai 2010
X... devait continuer à percevoir le différentiel d'indemnité transitoire sans la réduction opérée à la suite de sa promotion interne, sur la période du 10 janvier 2002 au 31 décembre 2008, alors, selon
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
SCS JAS HENNESSY & CIEc/URSSAF DE LA CHARENTE
615e0dfcc25a97f0381f511a
12 mars 2015
siège social [Adresse 1] représentée par Me FEUFEU, avocat au barreau de BORDEAUX, loco Me Aymeric HAMON de la SCP FIDAL, avocat au barreau de HAUTS-DE-SEINE INTIMÉE : URSSAF DE LA CHARENTE, prise
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