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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
69fd749ecdc6046d4702e3a5
7 mai 2026
Dans le courant de l'année 2018, l'employeur a entrepris une réorganisation du service SVP au sein duquel était affecté le salarié, aboutissant à externaliser à une société prestataire des tâches jusqu'alors
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00434
8 avril 2021
Le GIE Var Ouest oppose que les arguments de la salariée ne sont pas sérieux au regard : - du contexte dans lequel est intervenu le changement et la réorganisation du service à savoir la situation critique
5e Section - 2e Chambre
DTA_2124036_20230517
17 mai 2023
En février 2019, une réorganisation du service des systèmes d'information et de communication a été entrepris, le transformant en service du numérique et ayant pour conséquence la suppression de quatre
Cour d'Appel
6253caeebd3db21cbdd8c791
1 juillet 2008
a été regroupé sur Saint Brieuc en 2004, ce qui imposait entre autre une réorganisation du service commercial, en particulier celui de la distribution et la suppression de certains emplois, que selon
2ème chambre
DCA_23TL01136_20250218
18 février 2025
l'instruction que les membres de la commission mixte consultative paritaire n'ont pas reçu, préalablement à la réunion de la commission, les documents et pièces relatifs aux modalités prévues de réorganisation
DTA_2401119_20260417
17 avril 2026
part en lui proposant dans un premier temps une nouvelle affectation destinée à le préserver du climat dénoncé sur son lieu de travail dès le mois de mai 2023, pour en définitive procéder à une réorganisation
6137238ecd5801467740b4fe
17 janvier 2001
X..., néphrologue exerçant en service de dialyse, elle n'avait pas, comme pour n'importe quel autre salarié "ordinaire", la possibilité de lui proposer un reclassement dans un autre service ou dans une
4 ème Chambre
DTA_2402239_20260429
29 avril 2026
de la police municipale, réorganisé ce service, actualisé le crédit global de l’indemnité administration et de technicité (IAT) versée aux agents dudit service et créé une activité accessoire pour l’accompagnement
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10572
16 juin 2021
observations, et procédant par étape dans la mise en place de l'ANS, peu important l'expertise diligentée à la demande du CHSCT ; En effet celle-ci a porté d'une part sur un projet de réorganisation
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01947
26 octobre 2016
[K] à rester chez lui, avec maintien du salaire, jusqu'à un entretien fixé le 7 septembre et destiné à évoquer la réorganisation du service qui avait dû être totalement interrompu en raison non seulement
1 ère Chambre
DTA_2303730_20250603
3 juin 2025
Aux termes de l'article 2 du décret du 17 avril 2008 : " La prime de restructuration de service peut être attribuée aux agents mutés ou déplacés dans le cadre de la restructuration du service dans lequel
3ème chambre
DTA_2011339_20221206
6 décembre 2022
A, affecté au sein du , se prévaut de la dégradation de ses conditions de travail à la suite d'une réorganisation des services.
1ère chambre
DTA_2101620_20231128
28 novembre 2023
Après avoir exercé ses fonctions à Bessines-sur-Gartempe, il a été affecté à compter du 17 février 2020 au centre de tri d'Uzurat à Limoges suite à une réorganisation du service.
ECLI:FR:CCASS:2008:SO02037
3 décembre 2008
MOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SCP Gatineau, avocat aux Conseils pour la société FDR services SAS et M.
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2507597_20250813
13 août 2025
l'inspecteur du travail a reconnu l'existence d'un danger grave et imminent et demandé à ce qu'une expertise soit réalisée afin d'évaluer les risques psychosociaux auxquels sont exposés les agents du service
5 / 3 SSR
CETAT:CETATEXT000007652012
13 octobre 1976
METTANT FIN A L'AFFECTATION A CE SERVICE DU CAPITAINE DE L'ARMEE DE L'AIR Z...
6e Section - 2e Chambre
DTA_2100967_20231102
2 novembre 2023
C, chef du service de la gestion budgétaire du SAR de Rennes et M.
DTA_2300374_20250522
22 mai 2025
Il ressort des pièces du dossier que l'affectation de Mme A à compter du 10 octobre 2022, en qualité d'agent d'accueil, au commissariat de secteur de Chenôve a été prise dans le cadre d'une réorganisation
4ème chambre
DCA_22PA02669_20240209
9 février 2024
n'est pas démontré ; - la décision de non-renouvellement de son contrat est fondée non pas sur la réorganisation du service mais sur la volonté de la sanctionner pour les faits de harcèlement moral
3ème Chambre
DTA_2202390_20231229
29 décembre 2023
Il a été placé en congé pour invalidité imputable au service à compter du 22 mai 2018, par un premier arrêté du 30 janvier 2020, remplacé par un arrêté du 1er avril 2021.
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