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21 291 résultats pour « article 1152 du Code civil et tenant compte du com »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10880

Cassation

11 septembre 2019

11 septembre 2019

des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le salarié établit des faits qui permettent de présumer l'existence d'un harcèlement ; qu'au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01093

Cassation

29 juin 2017

29 juin 2017

Mutualité en ne tenant pas compte de la possibilité de bénéficier d'une préretraite ; qu'en statuant ainsi, cependant qu'un tel critère a, comme le soutenait l'employeur, un caractère discriminatoire

Source officielle
CA

Chambre Sociale

62d64983aa6a2f06030d2693

Appel

21 avril 2022

21 avril 2022

procédure civile et aux termes desquelles Mme [I] [B] demande à la cour de : Vu les articles L.1152-1 et suivants, L.1152-3 et L.1154-1 du code du travail, Vu l'article L.1235-3-1 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02077

Cassation

27 novembre 2013

27 novembre 2013

L 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10976

Cassation

28 septembre 2017

28 septembre 2017

est nul, vu l'article L 1154-1 du code du travail : « Lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, à un stage

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01491

Cassation

17 octobre 2018

17 octobre 2018

1153 et 1153-1 du code civil, la condamnation au titre du rappel de salaire sera assortie de ces intérêts à compter de la réception par cette société de la convocation à comparaître devant le bureau de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10819

Cassation

10 juillet 2019

10 juillet 2019

L. 1132-1, L. 1134-1, L. 1153-1, L. 1153-2 et L. 1154-1, dans sa rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, du Code du travail ; 2°) ALORS QU'aucun salarié ne peut faire l'objet d'une

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00148

Cassation

15 février 2023

15 février 2023

L. 1154-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail : 5.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11336

Cassation

7 novembre 2018

7 novembre 2018

L. 1132-1 du Code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2012-954 du 6 août 2012, ensemble les articles L. 1132-1 du Code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2012-954 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00314

Cassation

26 janvier 2012

26 janvier 2012

X... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile rejette la demande de M.

Source officielle
CC

comm

61372320cd58014677405c79

Cassation

16 juin 1998

16 juin 1998

Code civil, ensemble l'article 12 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu que l'arrêt relève que "la date du point de départ des intérêts n'est pas discutée"; qu'il en résulte que le moyen

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01215

Cassation

20 septembre 2018

20 septembre 2018

Aux termes de l'article L 1154-1 du code du travail, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L 1152-l à L 1152-3 et L 1153-l à L 1153-4 du code du travail, le salarié établit la

Source officielle
CC

comm

61372414cd58014677411fd4

Cassation

8 juillet 2003

8 juillet 2003

X..., appelé pour la première fois en cause d'appel, sa décision ; qu'ainsi l'arrêt a violé les articles 331, 332 et 555 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu que M.

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

653b5911502b828318c4e39b

Appel

26 octobre 2023

26 octobre 2023

1343-2 du code civil ; - Condamner la société à verser la somme de 5.000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux entiers dépens.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00201

Cassation

7 février 2018

7 février 2018

L. 1152-1, L. 1154-1, L. 1231-1 du code du travail et 1184 du code civil ; 2°/ que lorsque le salarié établit la matérialité de faits précis et concordants constituant selon lui un harcèlement, il appartient

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01779

Cassation

5 décembre 2018

5 décembre 2018

L. 2421-3, L.1132-1, L.1132-4, L.1152-1 et L.1152-3 du code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01573

Cassation

27 juin 2012

27 juin 2012

1134 du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00462

Cassation

6 avril 2022

6 avril 2022

[D], la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1152-1 (dans sa rédaction issue de la l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007) et L. 1154-1 du code du travail (dans sa

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00200

Cassation

26 février 2025

26 février 2025

L. 2141-5-1 du code du travail, ensemble les articles L. 1132-1 et L. 1134-1 de ce code ; 5°/ que la cour d'appel qui, après avoir constaté que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02196

Cassation

13 décembre 2023

13 décembre 2023

700 du code de procédure civile, alors : « 1°/ que sont considérés comme ayant une valeur égale, les travaux qui exigent des salariés un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées

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