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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 5 - Chambre 3

6163279533484180ee72296e

Appel

28 septembre 2011

28 septembre 2011

nature, importance et durée, sous peine de résiliation immédiate du présent bail, si bon semble au bailleur" ; Que l'article VII vient préciser que toute modification ne pourra résulter que d'un document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253caa6bd3db21cbdd8ba86

Appel

27 mai 2008

27 mai 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b012

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b014

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b016

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b017

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b018

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b019

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca6ebd3db21cbdd8b01a

Appel

26 février 2008

26 février 2008

prendre suite à la liquidation judiciaire « quant aux perspectives de reclassement du personnel au sein des sociétés du groupe » ; qu'au cours de cette réunion, avant ou au cours de laquelle aucun document

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2307128_20250917

Administratif

17 septembre 2025

17 septembre 2025

des pouvoirs ainsi conférés étant limitée à : /()/ (3) Conformément à l'arrêté ministériel de délégation de signature pris en application du décret n° 2005-850 du 27 juillet 2005, signature de tous documents

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20NC00796_20220517

Admin. Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

préjudices résultant de sa radiation, le tout assorti des intérêts au taux légal à compter du 10 janvier 2018, avec capitalisation ; 4°) d'enjoindre à la commune de Besançon de lui remettre des documents

Source officielle
TA

1ère chambre ter

DTA_2100181_20230425

Administratif

25 avril 2023

25 avril 2023

fait de la privation des indemnités de chômage auxquelles il aurait pu prétendre à l'issue de son contrat à durée déterminée doit être réparé à hauteur de 9 828,32 euros ; - la remise tardive des documents

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_23BX03060_20240730

Admin. Appel

30 juillet 2024

30 juillet 2024

de l'article 20 de ce règlement, et selon l'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne C-670/16 du 26 juillet 2017, une demande de protection internationale est réputée introduite lorsqu'un document

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007794400

Admin. suprême

11 juillet 1990

11 juillet 1990

Tuot, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 122-34 du code du travail : "Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement : les mesures

Source officielle
CA

ETRANGERS

670a118bf178dc2492b0fcec

Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

Sur les exceptions de procédure Sur le défaut d'accès à un interprète Monsieur [B] [H] soutient que la procédure de rétention doit être annulée au motif que ses observations écrites sur la mise

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

DTA_2202339_20220914

Administratif

14 septembre 2022

14 septembre 2022

l'état de l'instruction, un doute sérieux quant à la légalité de la décision. () " et aux termes de l'article L. 522-1 dudit code : " Le juge des référés statue au terme d'une procédure contradictoire écrite

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2017:C301318

Cassation

21 décembre 2017

21 décembre 2017

y exercer une activité agricole est un bail rural ; En l'espèce, pour prétendre bénéficier d'un bail rural sur les parcelles [...] , [...], [...] et [...], la SCEA La Pièce d'Hyppocrène produit un document

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

ORTA_2500646_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

doit être exécuté le 19 mars 2025, il n'est ni allégué ni établi que la présence personnelle du requérant à cette audience serait requise et qu'il ne pourrait faire valoir ses observations par un document

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 4

6162fdf13ebbdffcbea6aa44

Appel

30 mai 2012

30 mai 2012

formulé une demande de réassort auprès de la société SERAPHIN qui a alors décliné, prétendant qu'elle ne disposait plus du personnel qualifié pour y répondre ; Considérant en second lieu, qu'aucun document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c95ebd3db21cbdd881a8

Appel

27 janvier 2006

27 janvier 2006

des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident , l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur est tenu de lui proposer, compte tenu des conclusions écrites

Source officielle

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