La salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de ses demandes afférentes au coefficient conventionnel tendant au paiement de rappels de salaire et congés payés afférents et de complément d'indemnité

[T] fait grief à l'ordonnance attaquée de dire n'y avoir lieu à réouverture des débats et de fixer à la somme de 864,72 euros TTC le solde des honoraires dû à Mme [M], alors, selon le moyen : 1°/ que

X... qu'il avait le droit de se faire, de faire des déclarations ou de répondre aux questions qui lui seraient posées ; "alors que toute personne qui comparaît devant une juridiction pénale doit se voir

Il a saisi le 28 octobre 2013 la juridiction prud'homale à l'encontre de la société Taurus intérim rouge (n° RCS 539 220 749) aux fins d'obtenir le paiement de rappel de salaires, frais et indemnités.

La demande en rappel de salaire et celle de rappel d'indemnité de départ à la retraite sont donc justifiées.

au salarié des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse alors selon le pourvoi que, d'une part, le salarié ne contestant pas, à hauteur d'appel, avoir refusé de travailler

-X... à leurs torts partagés, d'avoir débouté la femme de sa demande de prestation compensatoire, alors que, d'une part, en se bornant à se référer aux pièces de la procédure pour déclarer qu'il était

agent général d'assurances, a été licenciée pour motif économique le 3 juillet 1987 ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de l'avoir condamné à payer à la salariée des sommes à titre de rappel

saisi la formation de référé de la juridiction prud'homale en rétablissement de leurs droits et paiement d'un rappel de prime ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Attendu que la

d'heures supplémentaires 760,62 euros - Congés payés afférents 76,06 euros - Rappel de frais de déplacement 134 euros - Rappel de frais non remboursé 33,71 euros - Dommages et intérêts en réparation

de rémunération alors, selon le moyen, 1 / qu'une contradiction entre les motifs et le dispositif de la décision équivaut à un défaut de motifs ; qu'en déboutant les salariés de leur demande de rappel

Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande en paiement d'un rappel d'indemnité compensatrice de préavis, outre congés payés afférents, alors « qu'il résulte des dispositions de l'article

VI Sur la demande de rappel au titre des minima conventionnels pour 2019 48.

Au soutien de ses prétentions, il fait valoir que Mme X... n'a pas respecté les termes du jugement du 16 janvier 2014 et que seul le rappel de la caisse d'allocations familiales pour les mois de mai à

472,25 €, les demandes de rappel de salaire de Monsieur B... à la somme de 2 216,59 € et les demandes de rappel de salaire de Monsieur Y... à la somme de 1 666,77 €.

Récapitulatif des sommes allouées et sollicitées et proposées par les parties : Sommes allouées par jugement sommes allouées par la cour d'appel Sommes proposées par la SA GMF après

Alors qu'il s'agit de la créance de juillet 2019 soldée le 18 juillet par virement bancaire.

Je vous rappelle en effet que vous vous êtes engagée lors de votre embauche du 23 juillet 2007, à réaliser un chiffre d'affaires annuel minimum de 4.500.000 euros T.T.C..