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8 468 résultats pour « article L.3121-22 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre sociale 4-3

65b3706c8c0355000835f8c5

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Pour se déterminer ainsi, la Cour de cassation, au visa des articles L. 3121-22 du code du travail dans sa rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, les articles L. 3121-33, L. 3171-4 du

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10738

Cassation

5 juillet 2017

5 juillet 2017

, telles que visées par l'accord NAO, même s'ils avaient été effectués dans le cadre d'interventions« sur zones difficiles», ce qui suffisait à écarter les prétentions du salariés, la cour a violé l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00171

Cassation

26 février 2025

26 février 2025

la Cour Vu l'article L. 3171-4 du code du travail : 4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00061

Cassation

13 janvier 2010

13 janvier 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 3121-22 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué que M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2306357_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

prévues par l'article L. 3121-22 du code du travail, et, de manière subsidiaire, en se fondant sur des semaines civiles incomplètes ; - elle a méconnu les dispositions applicables à la durée de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10011

Cassation

5 janvier 2022

5 janvier 2022

personnelles ; la durée légale du travail, constitue le seuil de déclenchement des heures supplémentaires payées à un taux majoré dans les conditions de l'article L. 3121-22 du code du travail, les heures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02614

Cassation

12 décembre 2012

12 décembre 2012

L.3121-22 du code du travail.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C201527

Cassation

30 novembre 2017

30 novembre 2017

ou de la durée équivalente au sens de l'article L. 3121-9 du code du travail ou de l'article L. 713-5 du code rural et de la pêche maritime, hors heures supplémentaires et complémentaires au sens de l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00719

Cassation

23 septembre 2020

23 septembre 2020

Bien-fondé du moyen Vu les articles L. 3121-11 et L. 3121-22 et du code du travail, dans leur rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 : 8.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10815

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

L. 3121-20 ; L.3121-21, L.3121-22 et L.3121-36 (ancien L.3121-22) du Code du travail. 2./ ALORS QU'en statuant comme elle l'a fait, sans vérifier ni expliciter le contingent annuel des heures supplémentaires

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00988

Cassation

15 mai 2014

15 mai 2014

L. 3141-22 du code du travail l'indemnité de congés ne peut être inférieure au montant de la rémunération que la salariée aurait perçue si elle avait continué à travailler, la cour d'appel a violé l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO01022

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

L. 3121-22 et L. 3171-4 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3121-22 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 et l'article L. 3171-4

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01233

Cassation

16 mai 2012

16 mai 2012

en application de l'article L. 3121-4 du code du travail ; que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le premier moyen : Vu l'article L. 3121-22 du code du travail ; Attendu que pour débouter le

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00707

Cassation

10 avril 2013

10 avril 2013

, une telle convention est irrégulière, la Cour d'appel a violé les articles L. 3121-22 du Code du travail et 1134 du Code civil. 2°) QUE pour débouter le salarié de sa demande en paiement d'heures supplémentaires

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2014:CR07065

Cassation

28 janvier 2014

28 janvier 2014

R. 3124-7 du code du travail, sanctionne le fait de méconnaître les dispositions relatives aux contreparties aux heures supplémentaires prévues par l'article L. 3121-22 du code du travail, lequel prévoit

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00080

Cassation

25 janvier 2017

25 janvier 2017

[E], et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 3121-22 du code du travail et 5 du décret n° 83-40 du 26 janvier 1983 dans leur rédaction applicable

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00236

Cassation

13 février 2013

13 février 2013

L.3121-22 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01021

Cassation

12 avril 2012

12 avril 2012

L. 3121-22 du code du travail et l'article 1134 du code civil ; 2°/ qu'en estimant que les documents versés aux débats par M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00934

Cassation

11 mai 2016

11 mai 2016

L. 3121-22 du code du travail et L. 3171-4 du code du travail ; 5°/ que les juges ne doivent pas dénaturer les termes clairs et précis des bulletins de salaire ; qu'en retenant que les bulletins de

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02288

Cassation

8 décembre 2016

8 décembre 2016

[N] était titulaire d'un poste à plein temps les heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire fixée par l'article L 3121-22 du Code du travail donnent lieu à

Source officielle