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3 110 résultats pour « article L.6325-2 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre Sociale

62c7cb1acb8dca058e3e7f66

Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

8223-1 du code du travail) pour travail dissimulé : 12 110,64 euros, -en tout état de cause, condamner la SARL Equart à lui verser la somme de 2 000 euros au titre des dispositions de l'article

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01681

Cassation

16 octobre 2013

16 octobre 2013

X... de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a dénaturé les termes clairs et précis du contrat de travail et, partant, violé l'article 1134 du code civil ; 2°/ que l'habilitation à prononcer le

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

68e743283940dd585f4f7692

Appel

8 octobre 2025

8 octobre 2025

Il s'ensuit que c'est à bon droit que le conseil de prud'hommes l'a déboutée de sa demande d'indemnité de travail dissimulée sur le fondement des articles L.8221-5 et L.8223-1 du code du travail. 2

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2020:C201142

Cassation

5 novembre 2020

5 novembre 2020

Y..., la cour de renvoi a méconnu les limites de saisine, violant les articles 624, 625, 632 et 638 du code de procédure civile.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2217698_20250325

Administratif

25 mars 2025

25 mars 2025

Aux termes du troisième alinéa de l'article L. 2241-1 du code général des collectivités territoriales : " Toute cession d'immeubles ou de droits réels immobiliers par une commune de plus de 2 000 habitants

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

66878d2905d6f7f678d495dc

Appel

3 juillet 2024

3 juillet 2024

Sur la demande de dommages-intérêts pour non-respect de l'obligation de formation et d'adaptation Le salarié se fonde sur les articles L. 6311-1 et L. 6321-1 du code du travail et expose qu'en 14 ans

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-5

65a241087ca18b0008e5843c

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

SUR CE : Sur la contestation de l'avertissement notifié le 6 février 2017 puis le 16 février 2017 : Considérant qu'en application de l'article L. 1333-1 du code du travail, le salarié peut demander

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

633e6feef8faf13e2e973ce5

Appel

5 octobre 2022

5 octobre 2022

L. 6315-1 du code du travail) et conventionnelles (article 7 de la convention collective des industries chimiques), d'organiser un entretien annuel de suivi de carrière, d'information du salarié quant

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2320854_20230915

Administratif

15 septembre 2023

15 septembre 2023

L. 6323-9-2 du code du travail, qu'en troisième lieu, il a été considéré qu'elle n'avait pas pour objectif d'offrir une formation certifiante, qu'en quatrième lieu, il a été sollicité de sa part uniquement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10726

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

La discrimination syndicale fait l'objet de dispositions particulières instaurées par l'article L. 2141-5 du code du travail libellé comme suit : "il est interdit à l'employeur de prendre en considération

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

DTA_2409163_20250331

Administratif

31 mars 2025

31 mars 2025

La présidente du tribunal a désigné Mme Milbach, première conseillère, en application de l'article L. 511-2 du code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1. M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6528dfb8aaebb88318fda780

Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

L. 6321-1 du code du travail.

Source officielle
CE

4ème / 5ème SSR

CETAT:CETATEXT000032289628

Admin. suprême

23 mars 2016

23 mars 2016

L. 6321-1 " ; que, lorsqu'elle est saisie par un employeur d'une demande d'homologation d'un document élaboré en application de l'article L. 1233-24-4 du code du travail et fixant le contenu d'un plan

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2517964_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

dûment complété ainsi que l’ensemble des pièces justificatives demandées ; la décision est entachée d’erreur d’appréciation au regard de l’article L. 6323-9 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

615e0e17c25a97f0381f5215

Appel

5 juillet 2013

5 juillet 2013

des raisons de fait ou de droit qui les ont conduits à considérer que le licenciement était dépourvu de cause réelle et sérieuse ; Attendu en conséquence, qu'en application de l'article 460 du Code

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CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2025:463779.20250730

Admin. suprême

30 juillet 2025

30 juillet 2025

Il s'ensuit que la méconnaissance des articles L. 1233-4 et D. 1233-2-1 du code du travail, relatifs aux modalités de diffusion des offres de reclassement aux salariés faisant l'objet d'un licenciement

Source officielle
CA

1re chambre sociale

680b1a5d2364a383b7747520

Appel

24 avril 2025

24 avril 2025

Sur le travail dissimulé : L'article L.8221-5 du code du travail prévoit qu'est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur 1° de se soustraire intentionnellement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10148

Cassation

9 février 2022

9 février 2022

la santé physique et mentale des travailleurs, telles que prévues aux articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles précités

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2204766_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

est le gestionnaire en vertu de l’article L. 6323-9 du même code.

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 10

6360ca3d3c369c7f74996ea6

Appel

27 octobre 2022

27 octobre 2022

L. 6355-1 du code du travail, comme l'a jugé le tribunal de commerce de Bastia.

Source officielle