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DÉCISION / ECLI

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DATE

EXTRAIT

CE

4ème et 1ère chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2022:449317.20221115

Admin. suprême

15 novembre 2022

15 novembre 2022

Lorsque l'employeur sollicite une autorisation de licenciement pour motif économique fondée sur le refus du salarié protégé d'accepter une modification de son contrat de travail, il appartient à l'inspecteur

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

688c4ef329d40d57a3e552ed

Appel

31 juillet 2025

31 juillet 2025

Aucune modification du contrat de travail n'est donc caractérisée à ce titre contrairement à ce que soutient M. [F].

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c91cbd3db21cbdd87453

Appel

16 juin 2004

16 juin 2004

Le déplacement du siège de l'entreprise sans le même secteur géographique relève non d'une modification du contrat de travail, mais d'un simple changement dans les conditions de travail autorisant l'employeur

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6629f362dc6faf0009588843

Appel

24 avril 2024

24 avril 2024

Par lettre du 16 décembre 2015, la salariée refusait les modifications de son contrat de travail qui lui étaient présentées.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01889

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

à ce que soutien l'employeur, force est de constater que cette modification de fonctions est une modification du contrat de travail qui ne pouvait intervenir qu'avec l'accord de Monsieur Brahim X...,

Source officielle
CC

soc

61372463cd580146774151a7

Cassation

18 mai 2005

18 mai 2005

X... de la modification de son contrat de travail ne résultait pas du fait qu'il avait, pendant six mois et sans la moindre réserve, occupé les fonctions litigieuses (manque de base légale au regard des

Source officielle
CC

soc

61372403cd5801467741119a

Cassation

29 janvier 2003

29 janvier 2003

accord et des articles L. 122-12 et L. 321-1 du Code du travail ; Mais attendu que, même s'il ne repose pas sur une cause réelle et sérieuse, le licenciement prononcé en raison du refus d'une modification

Source officielle
CC

soc

61372424cd58014677412d62

Cassation

16 novembre 2004

16 novembre 2004

proposé à la salariée un emploi conforme à l'avis du médecin du travail, a relevé que la proposition de l'employeur portait sur la nature de l'emploi de la salariée et qu'elle n'entraînait pas la modification

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca93bd3db21cbdd8b6ca

Appel

15 avril 2008

15 avril 2008

de travail du salarié licencié : suppression ou transformation d'emploi, modification du contrat.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01825

Cassation

21 octobre 2014

21 octobre 2014

4 du code de procédure civile et L. 1232-1 et L. 1232-6 du code du travail ; 2°/ que le changement d'affectation d'un poste fixe à un poste tournant sur plusieurs établissements constitue une modification

Source officielle
CC

soc

6079b1639ba5988459c51fe3

Cassation

16 novembre 1993

16 novembre 1993

sa démission par lettre du 8 juillet 1988 ; Attendu que Mme X... fait grief à l'arrêt d'avoir, pour la débouter de ses demandes, décidé que son contrat de travail n'avait pas subi de modification substantielle

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdccbd3db21cbdd94800

Appel

22 novembre 2019

22 novembre 2019

W... a proposé à la salariée une modification du contrat de travail visant à réduire le temps hebdomadaire de travail de 20 à 10 heures à compter du 18 juillet 2016, modification qu'elle a refusée le 04

Source officielle
CE

4ème / 5ème SSR

CETAT:CETATEXT000029985926

Admin. suprême

23 décembre 2014

23 décembre 2014

de travail d'une clause de mobilité, tout déplacement du lieu de travail dans un secteur géographique différent du secteur initial constitue une modification du contrat de travail ; 4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11084

Cassation

20 septembre 2018

20 septembre 2018

Cependant, un tel changement de fonctions, serait-ce en avancement, constituait une modification du contrat de travail requérant l'accord exprès du salarié, lequel ne peut résulter de la seule poursuite

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01640

Cassation

22 septembre 2010

22 septembre 2010

pendant dix-huit mois des fonctions de responsable du personnel, s'était vu retirer celles-ci, avec retour à des fonctions purement administratives, a caractérisé l'existence d'une modification du contrat

Source officielle
CC

soc

6137244acd5801467741445e

Cassation

8 décembre 2004

8 décembre 2004

en lui assurant l'adaptation éventuellement nécessaire, des emplois disponibles de même catégorie ou, à défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, de catégorie inférieure par voie de modification

Source officielle
CC

soc

613723a2cd5801467740c4e3

Cassation

22 mai 2001

22 mai 2001

X... ce qui constituait à nouveau une modification du contrat de travail, la cour d'appel a statué en violation des textes précités ; Mais attendu que les juges du fond ont constaté que le salarié avait

Source officielle
CA

Chambre Sociale

5fdced8d0c1268581bc6d773

Appel

23 octobre 2018

23 octobre 2018

Contestant son licenciement, et affirmant que le changement des horaires est une modification du contrat de travail, Monsieur Philippe Y... a le 11 février 2016 saisi le conseil de prud'hommes de Belfort

Source officielle
CC

soc

6137234bcd58014677407e73

Cassation

16 juin 1999

16 juin 1999

la modification du contrat ; que, par lettre du 17 février 1996, l'employeur a enjoint au salarié de restituer le matériel et les documents mis à sa disposition pour l'exercice de son activité ; que M

Source officielle
CC

cr

61372541cd5801467741c3dc

Cassation

24 novembre 1992

24 novembre 1992

les motifs rappelés au moyen ; Attendu qu'en l'état de ces motifs, la cour d'appel a légalement justifié sa décision sans encourir d les griefs allégués ; que, d'une part, en ce qui concerne la modification

Source officielle

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