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4 092 résultats pour « article L 1242-2 du code du travail. M. Q... expose qu »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

18e Chambre B

60346eab35eb9e5ce3f0033e

Appel

9 décembre 2016

9 décembre 2016

L. 1224-3-2 du code du travail issu de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016.

Source officielle

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CA

CHAMBRE SOCIALE B

60366f10ee908e0ffeaa59f9

Appel

23 octobre 2015

23 octobre 2015

du contrat de travail du 1er juillet 2001 et de l'avenant contractuel du 9 mars 2009 ; Constater le manquement de la société BEROA FRANCE aux dispositions d'ordre public de l'article L. 1224-1 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11272

Cassation

4 décembre 2019

4 décembre 2019

des dispositions de l'article L.1234-1 du code du travail que la faute grave est celle qui justifie la rupture immédiate du contrat de travail ; la preuve de la faute grave incombe à l'employeur, conformément

Source officielle
CA

Chambre-1 civile et com.

69f195fbcdc6046d47ed87f0

Appel

28 avril 2026

28 avril 2026

[A] et la SCI [D], sur le fondement de l'article 1240 du code civil, en paiement principalement de la somme de 6 465,88 euros en réparation de leur préjudice matériel et de celle de 2 000 euros au titre

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2017:C300225

Cassation

23 février 2017

23 février 2017

[M] aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, condamne M.

Source officielle
TJ

Première Chambre

6a10aae4cdc6046d479bb15b

T. Judiciaire

22 mai 2026

22 mai 2026

1792, 1641, 1240 et suivants du code civil, aux fins de voir : A titre principal sur le fondement de l’article 1792 du code civil concernant monsieur et madame [K], condamner in solidum monsieur et madame

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10368

Cassation

14 avril 2021

14 avril 2021

L. 1232-6 du code du travail ; 2°) ALORS en outre QUE le doute profite au salarié ; qu'en retenant comme motif de licenciement un fait sur la réalité duquel l'employeur avait formellement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01123

Cassation

10 juillet 2019

10 juillet 2019

L. 1232-1 du code du travail, ensemble l'article L. 1331-1 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69f1a07acdc6046d47ee6231

Appel

28 avril 2026

28 avril 2026

[D] [Q] aux dépens et à lui payer la somme de 2 000€ sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2024:C300028

Cassation

18 janvier 2024

18 janvier 2024

sans délégation de paiement ou caution et sans avoir l'assurance que le maître de l'ouvrage accepte de les lui payer, la cour d'appel a violé l'article 1382 devenu 1240 du code civil, ensemble les articles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00622

Cassation

29 mars 2017

29 mars 2017

en exerçant leur droit de retrait ou en quittant la société, ce qui constitue une inexécution fautive du contrat de travail en application des dispositions de l'article L. 1222-1 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO01039

Cassation

22 juin 2017

22 juin 2017

légale au regard des articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1232-1 du code du travail ; 2°/ qu'en se fondant, pour dire que l'ensemble des manquements allégués par Mme Y... ne saurait justifier la prise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00814

Cassation

30 mai 2018

30 mai 2018

au bénéfice de cet avantage obtenu par les salariés de ce site dont les contrats de travail ont été poursuivis ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a méconnu l'article 2 du code civil

Source officielle
CA

4e Chambre A

60372b5608af4c065e0f1e39

Appel

28 mai 2015

28 mai 2015

[G] [Q] et Mme [M] [Q] seront condamnés in solidum à payer à la société BARBERIS la somme globale de 2 500 € en application de l'article 700 du Code de Procédure Civile pour les frais exposés en première

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2018:C310283

Cassation

24 mai 2018

24 mai 2018

de démolition étaient visibles et accessibles au moment où elle avait accompli sa mission, la cour d'appel a privé sa décision au regard de l'article 1382 du code civil (devenu l'article 1240 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00404

Cassation

24 avril 2024

24 avril 2024

L. 1234-9, L. 1232-3 et L. 1235-3-1 en leur rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, et L. 1251-40 du code du travail ; 2°/ que la réintégration au sein de l'entreprise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10590

Cassation

16 juin 2021

16 juin 2021

contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 1221-1 du code du travail et l'article 1135 devenu 1194 du code civil ; 2.

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2018:C110327

Cassation

16 mai 2018

16 mai 2018

L. 314-20 ancien du code de la consommation et 1244-1 du code civil et l'article L. 312-19 ancien du code de la consommation.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10860

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

double preuve, négative, à la charge du salarié tandis que cette preuve incombait à l'employeur, en a renversé le fardeau et a violé l'article 1315 devenu l'article 1353 du code civil ; ALORS DE DEUXIEME

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2022:C110027

Cassation

12 janvier 2022

12 janvier 2022

En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi.

Source officielle