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83 078 résultats pour « 1 et l. 1235 »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01459

Cassation

24 septembre 2015

24 septembre 2015

-1 et L.1235-3 du Code du travail ; 2° ALORS QU'à tout le moins, en jugeant que les absences répétées du salarié et le défaut de justification de celles-ci constituaient une insuffisance professionnelle

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00675

Cassation

2 avril 2014

2 avril 2014

-1 et L. 1235-5 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant relevé que les pièces du dossier établissaient des erreurs révélatrices de carences professionnelles directement imputables au salarié, la

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10562

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

-1 et L. 1235-1, L. 1331-1, L. 1332-1 et L. 1332-2 du code du travail ; ALORS QUE, deuxièmement, si le refus, par le salarié, d'une rétrogradation, permet, le cas échéant, à l'employeur de prononcer un

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00189

Cassation

20 janvier 2010

20 janvier 2010

(devenu L. 1242-1), L. 122-4 9 (devenu l'article L. 1231-1) et L. 122-14-3 (devenu les articles L. 1232-1 et L. 1235-1) du Code du travail et de l'article 1134 du Code civil ; 4°) ALORS QUE constitue

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01224

Cassation

4 novembre 2021

4 novembre 2021

-1 et L. 1235-1 alors applicable du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article 455 du code de procédure civile : 5.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00780

Cassation

9 avril 2014

9 avril 2014

-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; Mais attendu qu'ayant constaté, par une appréciation souveraine des éléments soumis

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00222

Cassation

19 janvier 2011

19 janvier 2011

-1 et L. 1235-1 du code du travail et 1315 du code civil ; 4°/ qu'en retenant que Mme Y... - X... détenait une part importante des actions de la société Tifon et avait encore perçu des dividendes substantiels

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01166

Cassation

19 juin 2013

19 juin 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique qui est recevable : Vu les articles 1184 du code civil, L. 1232-1 et L. 1235-2 du code du travail ; Attendu

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01695

Cassation

16 octobre 2013

16 octobre 2013

-1, L. 1233-2, L. 1234-1, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-9 du code du travail ; 2°/ qu'aucun usage abusif du droit de refuser un congé sans solde ne peut résulter de la seule situation familiale du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02183

Cassation

17 octobre 2012

17 octobre 2012

L. 1232-1 et L. 1235-1 du Code du travail ; ET ALORS en toute hypothèse QUE la Cour d'appel a constaté que Madame Z... avait été en arrêt de travail pour maternité à compter du 23 juillet 2004, faisant

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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10834

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

-1 et L. 1235-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE l'insuffisance professionnelle constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement lorsque le salarié n'exécute pas correctement les tâches qui

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02090

Cassation

25 octobre 2011

25 octobre 2011

-1 et L 1235-1 (anciennement l'article L 122-14-3) du Code du travail et a ainsi privé sa décision de base légale au regard de ces dispositions ; ALORS d'autre part QUE le juge est tenu de préciser les

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02366

Cassation

21 novembre 2012

21 novembre 2012

-1 et L. 1235-1 du Code du travail ; 2°) ALORS QUE statue par des motifs inopérants la cour d'appel qui relève que la preuve n'est pas rapportée de l'existence d'un redressement de la société CHANTIERS

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00514

Cassation

2 mars 2011

2 mars 2011

-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail (anciennement articles L. 122-6, L. 122-8, L. 122-9, L. 122-14-3 et L. 122-14-4 du code du travail) ; 2°/ que la lettre

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01284

Cassation

25 septembre 2019

25 septembre 2019

L. 1234-1, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant retenu que l'employeur avait trouvé, sur une imprimante de l'établissement, la confirmation d'une réservation du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01136

Cassation

1 juillet 2015

1 juillet 2015

-65, L 1233-67, L. 1232-1 et L. 1235-1 du Code du travail ; 2.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01040

Cassation

4 mai 2011

4 mai 2011

X... , les gestes qui lui étaient reprochés ne procédaient pas d'une légitime défense, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1235-3, du code

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01377

Cassation

9 octobre 2019

9 octobre 2019

-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 3°/ que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00183

Cassation

18 janvier 2012

18 janvier 2012

-1 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, après avoir considéré que les attestations contradictoires de M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01727

Cassation

20 octobre 2015

20 octobre 2015

L. 1232-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 2°/ que la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié ne produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse qu'en cas

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