AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137247bcd58014677415db2
1 février 2006
1 février 2006
du Code du travail ; 2 ) que deux activités ne peuvent être considérées comme complémentaires que si elles sont déployées au profit de clients communs ; qu'en affirmant que les activités des trois
Source officiellesoc
61372380cd5801467740a9e4
10 mai 2000
10 mai 2000
du Code du travail et 1315 du Code civil ; alors, de troisième part, que le niveau de cotisations dont bénéficie un syndicat doit être apprécié par rapport à sa finalité, à savoir la nécessité pour le
Source officiellecr
61372505cd5801467741a52f
27 octobre 1981
27 octobre 1981
Vu les mémoires produits, en demande et en défense ; SUR LE PREMIER MOYEN DE CASSATION, pris de la violation des articles L. 321-7 et L. 321-11 du Code du travail, 6, 1134, 2052 et 2053 du Code civil
Source officiellesoc
6137244acd58014677414465
8 décembre 2004
8 décembre 2004
du Code du travail ; et selon le second moyen, que le temps de travail d'un enseignant, rétribué à temps complet, se décompose en un temps de cours et en temps de préparation et de correction qui en est
Source officiellesoc
613721dacd580146773f824a
12 janvier 1993
12 janvier 1993
des profondes modifications intervenues sur le site, il existait une section syndicale permettant la désignation d'un délégué syndical, a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 412-11
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00949
21 mai 2008
21 mai 2008
d'appel a violé les textes susvisés ; 2°/ que l'article L. 231-11 du code du travail interdit seulement de faire supporter aux travailleurs, du fait de mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la
Source officiellesoc
6079b1ce9ba5988459c53bb9
18 mai 2005
18 mai 2005
X... pour des motifs tirés de la violation de l'article L. 236-11 du Code du travail ; Mais attendu qu'un salarié, désigné comme secrétaire du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail
Source officiellesoc
6137249dcd58014677416f5c
22 juin 2005
22 juin 2005
assurant la direction et la gestion des différentes sociétés, le tribunal n'a pas légalement motivé sa décision au regard de l'article L. 412-11 du Code du travail ; 3 / que surtout, le tribunal a
Source officiellesoc
6079b1229ba5988459c51402
11 mai 1988
11 mai 1988
du Code du travail ainsi que l'article 1134 du Code civil ; alors, enfin, que l'employeur avait indiqué dans ses écritures que le calcul de la part variable de la rémunération de la salariée devait se
Source officiellesoc
613720adcd580146773ed55f
16 juillet 1987
16 juillet 1987
Sur les deux moyens réunis, pris de la violation des articles L.412-11 du Code du travail, résultant de la loi n° 82-915 du 28 octobre 1982, et 1315 du Code civil ; Attendu qu'il est reproché au jugement
Source officiellecr
6137264acd58014677424681
12 novembre 2003
12 novembre 2003
demandeurs ; Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles 6 de la Convention européenne des droits de l'homme, 6 de la loi du 1er juillet 1901, L. 411-1, L. 411-2 et L. 411-11
Source officiellesoc
61372284cd580146773fdf3a
6 décembre 1995
6 décembre 1995
du travail ; Mais attendu que si, en vertu de l'article L. .411-11 du Code du travail, les syndicats professionnels peuvent exercer d'une manière générale les droits réservés à la partie civile relativement
Source officielle6e Section - 3e Chambre
DTA_2125627_20231023
23 octobre 2023
23 octobre 2023
Il soutient que : - la décision attaquée est insuffisamment motivée ; - elle est entachée d'erreur de droit dans l'application des dispositions de l'article R. 6113-11 du code du travail ; - elle
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00954
9 juin 2015
9 juin 2015
X... et son employeur sans qu'aucun vice du consentement, pas plus la violence morale que le dol ou l'erreur, ait été suffisamment caractérisé, la cour d'appel a violé l'article L. 1237-11 du code du travail
Source officiellesoc
6079b15d9ba5988459c51d5d
8 avril 1992
8 avril 1992
concurrence des deux banques, le Tribunal n'a pas établi l'existence d'une communauté d'intérêts économiques liant le CCF au CCSO et n'a pas donné de base légale au jugement au regard de l'article L. 412-11
Source officiellesoc
61372417cd5801467741220b
4 juin 2003
4 juin 2003
déléguée syndicale, pour des motifs contenus au mémoire annexé et tirés d'une part de l'article L. 412-11 du Code du travail et, d'autre part, du fait que le mandat de délégué syndical n'emporte pas,
Source officiellesoc
6137268bcd580146774266b6
2 juillet 2003
2 juillet 2003
à une quelconque unité économique sociale et, a fortiori, n'en précise pas la composition ; que, dès lors, en validant cette désignation, le tribunal a violé l'article L. 412-11 du Code du travail ;
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00792
17 avril 2013
17 avril 2013
il suit que le pourvoi est recevable ; Sur le moyen unique : Vu l'article R. 4613-11 du code du travail ; Attendu que, pour déclarer la contestation irrecevable, le jugement retient que, pour apprécier
Source officiellecr
613724e4cd58014677419390
20 octobre 1987
20 octobre 1987
de procédure pénale ; " alors, d'autre part, que satisfait aux prescriptions de l'article R. 233-11 du Code du travail, l'employeur qui interdit au travailleur de procéder à la vérification et à l'entretien
Source officiellesoc
61372386cd5801467740aee0
5 juillet 2000
5 juillet 2000
civil et L. 412-11 du Code du travail ; alors, enfin, qu'il résulte des éléments versés aux débats, auxquels le jugement attaqué fait d'ailleurs référence, que les bordereaux récapitulatifs des cotisations
Source officiellePage 7 sur 17354