* * * EXPOSE DU LITIGE : Par contrat à durée indéterminée du 25 avril 2019, l'association SAINT PIERRE MILLE POSSIBLES a recruté [O] [S] à compter du 2 mai 2019 en qualité d'éducatrice

de cuisinier par l'association Oeuvre de perfectionnement professionnel de la ville de Roanne aux droits de laquelle se trouve l'association Oeuvre des villages d'enfants, occupait les fonctions d'éducateur

X..., qui était employé depuis le 1er octobre 1986 par l'Association régionale espoir et vie en dernier lieu en qualité d'éducateur technique, a été en arrêt de travail pour maladie à compter du mois de

alloué par le département ), mise en oeuvre par des techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF), des assistants sociaux éducatifs, des conseillers en éducation sociale et familiale, des éducateurs

de la décision a été remise par le magistrat signataire Exposé du litige : Mme [K] (la salariée) a été engagée le 6 novembre 2008 par contrat à durée indéterminée en qualité de monitrice éducatrice

Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse, Mme E D a été détachée, à compter du 1er décembre 2020, auprès de la résidence Saint-Michel à Plougourvest (Finistère), établissement médico-social

M... est d'accord pour reconnaître que Mme S... a été éducatrice technique au Centre d'enseignement professionnel et d'accueil des jeunes (CEPAJ) de septembre 1994 à janvier 2000 ; qu'il fait état pour

X... a été engagé le 15 mai 1995 en qualité d'éducateur technique spécialisé au centre d'aide par le travail Saint-François, par l'association Saint-Jean de Dieu ; que cette association ayant été mise

B, agent éducateur technique spécialisé, affecté à la direction de l'action sociale, de l'enfance et de la santé (DASES) de la Ville de Paris, exerçant ses fonctions au sein du centre éducatif et de formation

B, agent éducateur technique spécialisé, affecté à la direction de l'action sociale, de l'enfance et de la santé (DASES) de la Ville de Paris, exerçant ses fonctions au sein du centre éducatif et de formation

B, agent éducateur technique spécialisé, affecté à la direction de l'action sociale, de l'enfance et de la santé (DASES) de la Ville de Paris, exerçant ses fonctions au sein du centre éducatif et de formation

Le 1er avril 1998, un nouveau contrat était signé à durée indéterminée et à temps plein, sur un poste d'éducateur technique chargé de l'atelier mécanique, au coefficient 411 de la convention collective

Christian B..., Éducateur technique qui vous assistait. Malgré les explications que vous nous avez fournies, nous avons décidé de vous licencier pour faute grave.

X... a été engagé en qualité d'éducateur technique par l'association Adages en contrat à durée déterminée puis à compter du 25 juillet 1998 en contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un mi-temps annualisé

B, éducateur technique spécialisé, exerçait au sein du centre hospitalier Henri Laborit les fonctions d'encadrement des 25 travailleurs handicapés de l'atelier menuiserie de l'établissement et service

A exerçait les fonctions d'éducateur technique spécialisé titulaire au sein de l'institut " Les Tournesols ", établissement public médico-social situé à Sainte-Marie-Aux-Mines

A compter du 1er septembre 2009, il a été recruté en qualité d'éducateur, qualification «'éducateur technique'».

[G] était parvenu au poste d'agent technique supérieur soit le maximum des responsabilités qui pouvaient lui être confiées.