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ECLI:FR:CCASS:2025:SO00652
11 juin 2025
11 juin 2025
la preuve, d'une part, de la durée exacte hebdomadaire ou mensuelle convenue, d'autre part, que le salarié n'était pas placé dans l'impossibilité de prévoir à quel rythme il devait travailler et qu'il
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