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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137241bcd5801467741255b
25 juin 2003
de deux ans d'ancienneté et en fonction depuis moins de six mois, l'indemnité ne peut être supérieure au salaire correspondant à la durée effective du travail ; qu'en allouant une indemnité correspondant
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00063
12 janvier 2022
Rieux et Cie avait donné son accord, au moins implicite, à l'accomplissement d'heures supplémentaires par M.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00660
1 juin 2022
deux ans d'ancienneté opéré dans une entreprise employant habituellement au moins onze salariés ; que dans ses conclusions d'appel il a précisé et justifié par la production d'un courrier de l'Urssaf,
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200252
21 mars 2024
que la rente prévue à l'article L 752-6 du code rural et de la pêche maritime est attribuée au chef d'exploitation ou d'entreprise agricole dès lors qu'il présente un taux d'incapacité permanente d'au moins
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300546
6 juillet 2023
sur le fonds dominant et bénéficiant d'une servitude de vue ; que dès lors, en retenant que la SCI Les Genêts avait enfreint ses obligations découlant de l'article 678 du code civil en construisant à moins
Chambre Sociale-Section 1
62678d5a189ce3057d201c81
25 avril 2022
[O]) qui étaient dehors se seraient moqués d'elle, notamment par rapport à son strabisme (').
Pôle 6 - Chambre 10
68df5a3521a269c127203a4e
2 octobre 2025
[B] auprès de ses collègues en France ou à [Localité 5] en le qualifiant d' "obstiné comme tous les jeunes qui arrivent chez EK , il pense pouvoir tout révolutionner" (pièce 11) et en se moquant de lui
Pôle 4 - Chambre 9
603439003144ca2a5168ad57
19 janvier 2017
débattue le 23 Novembre 2016, en audience publique, devant la Cour composée de : Mme Patricia GRASSO, Conseillère faisant fonction de présidente Madame Françoise JEANJAQUET, Conseillère Mme Marie MONGIN
Chambre sociale
6162dcffcadecb9ef7c7e060
20 septembre 2012
était très interventionniste dans les devis en les modifiant à de nombreuses reprises, sans tenir compte de son avis, et en le mettant à l'écart de la gestion de l'atelier dont il avait la charge, se moquant
ECLI:FR:CCASS:2021:C200406
12 mai 2021
Il appartient donc à la société Transports Marne et Morin d'établir que l'agression a été perpétrée par un tiers non-identifié.
61372339cd58014677407082
1 avril 1999
Y..., assuré par la compagnie UAP, après avoir dérapé sur la chaussée mouillée d'une route départementale, est entré en collision avec la voiture Rover conduite par M.
2ème Chambre Cab2
670425588d5cd4a87590f221
7 octobre 2024
Elle prétend que sa chute est liée à un mauvais positionnement des câbles électriques passant sous la moquette des allées. Elle conteste toute faute.
ECLI:FR:CCASS:2018:C310182
5 avril 2018
pas nécessaire légalement mais eût été éminemment utile, puisqu'aujourd'hui le preneur conteste avoir reçu des locaux dans un état irréprochable ; qu'en l'absence de constat de l'état des lieux et à moins
61372511cd5801467741ab47
23 mai 2007
X... et de lui avoir accordé des dommages-intérêts à ce titre, alors, selon le moyen : 1 / que dans le cadre d'une restructuration, l'employeur dont l'entreprise compte au moins 50 salariés n'est tenu
6137230ccd58014677404be2
7 mai 1998
10 années de cotisations ou de validation et d'un compte de points au moins égal à 360, invitant la cour d'appel à faire application de l'article 45 des statuts selon lequel si, passé 70 ans et après
6137266fcd580146774258d7
10 novembre 2004
auquel il imputait un "comportement répressif et abusif", un acharnement psychologique" et même de recourir à la "calomnie" ; qu'il reprochait également à la directrice des relations humaines de se "moquer
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00096
24 janvier 2018
ALORS QUE le refus d'au moins dix salariés de la modification de leur contrat de travail pour motif économique conduit l'employeur à envisager le licenciement de ces salariés ou à tout le moins la rupture
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00095
6137238ccd5801467740b35b
6 décembre 2000
, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 122-14-3 du Code du travail ; 2 ) l'agression d'un salarié par un autre est constitutif de faute grave ou, à tout le moins
613724c7cd580146774184bd
24 janvier 2007
le moyen : 1 / que l'article L. 122-28-3 du code du travail prévoit qu'à l'issue de son congé parental, la salariée doit retrouver son emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins
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