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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ca4cbd3db21cbdd8a9b0
14 février 2008
fournisseurs et clients repris par la direction générale ; qu' un poste de contrôleur financier a été créé ; que lui restaient les seuls bilan et compte de résultat ; que cette modification unilatérale
6253ca4cbd3db21cbdd8a9b3
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00641
3 avril 2013
à l'occasion de la contestation précitée puisqu'elle y soutient que la SAS Les Aubaines Magasins est totalement extérieure à son contrat de travail ; que, ensuite la contestation à titre principal par
17e Chambre
6032062a1912ae3e22cda30a
17 mai 2018
Cependant, l'avenant à mon contrat de travail établi par la Société SINER ne reprend pas l'intégralité de mes heures de travail et constitue donc une modification substantielle de mon contrat de travail
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00293
11 février 2009
sur objectifs versée sans interruption pendant 14 ans constitue une modification du contrat de travail ; qu'en décidant le contraire, la Cour d'appel a violé le texte susvisé, ensemble l'article 1134
4ème Chambre
DCA_23VE00649_20250520
20 mai 2025
Par ailleurs, Mme A soutient que le GRETA ne pouvait modifier son contrat de travail sans avoir recueilli son accord. 10.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10866
21 septembre 2017
unilatérale de son contrat de travail en se voyant imposé un nouveau programme de rémunération variable, alors que ses collègues se sont vus proposer des avenants, faute de quoi ils faisaient l'objet
11e chambre
5fd9fef04876c840c9892760
17 octobre 2019
Par courrier du 5 mai 2015, la salariée prenait acte de la rupture de son contrat de travail en raison des retenues sur salaire et de manquements consistant notamment à lui imposer des modifications unilatérales
ECLI:FR:CCASS:2021:SO11033
1 décembre 2021
- son contrat de travail a été modifié substantiellement sans accord de sa part et sans avenant et il a été mis progressivement à l'écart de ses fonctions et de la direction de l'établissement dès
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00354
20 février 2013
X... a été engagé le 1er juin 2002 par la société Laboratoires Filorga en qualité de directeur général ; qu'estimant avoir fait l'objet d'une modification unilatérale de son contrat de travail, il a saisi
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10159
7 février 2018
C'est dans ce contexte que la société Gap I... a fait l'acquisition du fonds de commerce et a repris les contrats de travail qui y étaient attachés.
615e0d92c25a97f0381f4e02
9 septembre 2014
C'est à tort que son conseil soutient que cette modification d'itinéraire s'apparente à une 'mutation sanction' car le contrat de travail stipulait en son article 10, au chapitre 'Lieu de travail et horaires
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00014
13 janvier 2009
prévue par le nouveau contrat et n'a pas protesté contre le retour aux conditions antérieures expressément annoncé par l'employeur ne saurait se prévaloir de la prime d'assiduité que le nouveau contrat
DCA_23VE01888_20250617
17 juin 2025
D soutient que la ministre du travail aurait dû relever le caractère abusif de la rupture de sa période d'essai, la société Blackberry France y ayant mis fin en raison de la modification unilatérale de
Pôle 6 - Chambre 8
6162fdec3ebbdffcbea6aa1d
16 février 2012
Par acte d'huissier du 12 septembre 2008, [L] [H] épouse [I], estimant avoir subi une modification unilatérale de son contrat de travail, a pris acte de la rupture de son contrat de travail à l'association
Pôle 6 - Chambre 3
6162fa89687317f24325aecf
3 avril 2012
[G], estimant que son contrat de travail avait été modifié unilatéralement par la société Cellfish a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur, avec un préavis de trois
civ2
ECLI:FR:CCASS:2010:C200489
25 février 2010
contractuelles, ne peut prétendre à aucune indemnisation complémentaire ; qu'il convient en conséquence de confirmer le jugement déféré en ce qu'il a rejeté ses demandes » ; ALORS QUE D'UNE PART toute modification
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00471
24 juin 2020
B... soutenant que la suppression du versement ininterrompu de ses primes par son employeur, de février 2009 à novembre 2016, est une modification unilatérale de son contrat de travail, constitutive d'un
ECLI:FR:CCASS:2011:SO10153
2 mars 2011
à prouver une modification du contrat de travail ; qu'il n'est pas démontré au vu des pièces produites, que les commissions 2006 aient été modifiées par rapport aux commissions 2005 ; qu'il n'est plus
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11183
15 novembre 2017
à temps partiel puis en raison de la surcharge de travail qui s'en est suivi et enfin de sa situation à son retour de congé maladie ; qu'elle prétend que la prise d'acte est aussi fondée sur la modification
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