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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
PCP JCP ACR référé
67783850e5fcd6312332e0ea
3 janvier 2025
1343-5 du code civil.
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Chambre 28 / Proxi référé
66db42e5f06e1567cdd9eb38
23 juillet 2024
1ère chambre - formation à 3
DCA_22MA00536_20240514
14 mai 2024
En ce qui concerne l'incomplétude du dossier en méconnaissance des dispositions des articles R. 431-35, R431-36 et R. 431-10 du Code de l'urbanisme 6.
TPX MLJ JCP FOND
697b4d70cdc6046d47191e06
9 janvier 2026
Sur la demande de suppression du délai de l'article L412-1 du code des procédures civiles d'exécution Il résulte de l’article L412-1 du code des procédures civiles d’exécution que l'expulsion d’un local
PCP JCP fond
67eed2abb848dd6814c5e4b9
2 avril 2025
sL433-1, L433-2 et R433-7 du code des procédures civiles d’exécution ;supprimer le délai de deux mois prévu à l’article L412-1 du code des procédures civiles d’exécution ;condamner solidairement ou, à
4ème Chambre Section 3
6a0fe621cdc6046d47874ce0
21 mai 2026
salariés (article L. 142-11 du code de la sécurité sociale) ; - Constaté l'absence de dépens.
Référés
6974219dcdc6046d4780127d
8 janvier 2026
L’article 1103 du code civil prévoit que le contrat est la loi des parties.
Chambre sociale TASS
6620b8c0bd6a8f00086ab86b
17 avril 2024
- L'article R 4141-3-1 du code du travail disposant : 'L'employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité.
CTX Protection sociale
69d96dd7cdc6046d47d0db70
10 avril 2026
Selon l'article R 441-14 du même code, " le dossier mentionné aux articles R441-8 et R461-9 constitué par la caisse primaire comprend ; 1°) la déclaration d'accident du travail ou de maladie professionnelle
Chambre Civile
688d9c8aa7cb93066e443920
31 juillet 2025
puisqu'elle ne leur a jamais été signifiée conformément à l'article 1690 du code civil.
Pôle 3 - Chambre 1
65321b009e4ea48318f5adeb
18 octobre 2023
699 du code de procédure civile, - condamner la DNID au paiement d'une somme de 5 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code procédure civile au titre des frais irrépétibles engagés en premières
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2402282_20240417
A en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. O R D O N N E : Article 1er : M.
66a14631bfa4c7b1df1a949b
11 juillet 2024
Sur les délais de paiement et la suspension de la clause résolutoire Conformément aux articles 24 de la loi du 6 juillet 1989 et 1343-5 du code civil, le juge peut, même d'office, accorder au locataire
Chambre 22 / Proxi fond
66bb9e4ff22cc9e754fc3ce2
2 juillet 2024
Elle fait valoir, sur le fondement des articles 1104 et suivants et 1719 et suivants du code civil, de la loi du 6 juillet 1989 et de l'article 1240 du code civil, qu'elle a signalé une fuite d'eau et
Pôle 2 - Chambre 1
6036c2b9cf696a61b45bdf6f
8 septembre 2015
Par ailleurs, les biens présents dans les lieux lors de l'expulsion appartenaient au locataire et la SCI Les dix arpents n'expose pas son intérêt à obtenir ce document que l'article R433-1 du code des
Chambre 3 A
687f1bd3367fac10b162e671
21 juillet 2025
Sur les dépens et l'article 700 du code de procédure civile Les dispositions du jugement déféré quant aux dépens et à l'article 700 du code de procédure civile seront confirmées.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300011
11 janvier 2023
L. 480-13 du code de l'urbanisme, la cour d'appel a violé l'article L. 480-13 du code de l'urbanisme. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 480-13 du code de l'urbanisme et 1240 du code civil
4e chambre civile
5fca594baa4c3b2dde1201bf
18 novembre 2020
La cause grave en regard de l'article 784 du Code de procédure civile n'est donc pas justifiée.
Chambre 8/Section 3
69600057cdc6046d47aa7d0f
S'agissant des protocoles de prévention de l'expulsion, l'article L442-6-5 du code de la construction et de l'habitation dispose que la durée du protocole est de deux ans au plus.
Chambre Sociale-1ère sect
65321adf9e4ea48318f5ad39
Il résulte des articles L452-1 du code de la sécurité sociale, L4121-1 et L4121-2 du code du travail que le manquement à l'obligation légale de sécurité et de protection de la santé à laquelle l'employeur