selon l'arrêt attaqué et les pièces de la procédure, qu'à la suite de l'embauche par la société Norton travail temporaire (Norton) de Mmes X... et Y..., salariées précédemment employées par la société Synergie

X... a été engagé en 1997 par la société Synergie Multimédia en qualité de technicien de maintenance ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes ; Attendu que, pour rejeter la

[J], mandataire associé de la Selarl MJ synergie, ne pouvait être dirigée que contre M.

L SYNERGIE TECHNIQUE C / X... CHAMBRE CIVILE APPELANTE : S. A. R.

2026, à laquelle siégeait Monsieur Marc CABANNE, juge rapporteur, sans opposition des parties, assisté de M.

SYNERGIE.

X... était également gérant de la société Synergie MTA, et M.

[C] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

versés aux débats par la selarl MJ Synergie que M.

[G] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[X] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[F] [O] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[Y] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[S] a été engagé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée le 6 mars 2018 par la société Agence [Localité 19] Sécurité Privée (ALSP), en qualité d'agent de sécurité et été affecté au marché « Notre

[Y] [X] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[W] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

[O] au transfert conventionnel de son contrat de travail au moment de la reprise effective du marché.

d'agent de sécurité et été affecté au marché « Notre Dame des Sans Abris » d'après cette société.