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16 157 résultats pour « article L.122-45 du Code du Travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372487cd5801467741643b

Cassation

10 janvier 2006

10 janvier 2006

700 du nouveau Code de procédure civile, alors, selon le moyen : 1 ) qu'en vertu de l'article L. 122-45 du Code du travail, il appartient au salarié qui se prétend victime d'une discrimination d'apporter

Source officielle

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CC

soc

613723bdcd5801467740d841

Cassation

19 juin 2001

19 juin 2001

L. 122-45 du Code du travail ne s'oppose pas au licenciement motivé non par l'état de santé du salarié mais par la situation objective de l'entreprise dont le fonctionnement est perturbé par l'absence

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CC

soc

6079b1ae9ba5988459c5307c

Cassation

13 mars 2001

13 mars 2001

Sur la deuxième branche du moyen : Vu les articles L. 122-45 et L. 122-14-3 du Code du travail ; Attendu que, si l'article L. 122-45 du Code du travail, qui fait interdiction de licencier un salarié

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO02252

Cassation

17 décembre 2008

17 décembre 2008

X... , la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles L. 122-45 du code du travail et 1315 du code civil.

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CC

soc

613723f7cd58014677410855

Cassation

16 février 2005

16 février 2005

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 241-10-1 et L. 122-45 du Code du travail ; Attendu que

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soc

6137241bcd5801467741255a

Cassation

10 juin 2003

10 juin 2003

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa seconde branche : Vu les articles L. 122-6, 122-8 et L. 122-9 du Code

Source officielle
CC

soc

6079b1899ba5988459c5276b

Cassation

13 janvier 1998

13 janvier 1998

licenciement sans cause réelle et sérieuse ; Sur les deux moyens réunis du pourvoi principal de l'employeur : (sans intérêt) ; Mais sur le moyen unique du pourvoi incident du salarié : Vu l'article

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CC

soc

613724a0cd58014677417102

Cassation

6 juillet 2005

6 juillet 2005

dans une situation équivalente, et qu'il a également octroyé à ces mêmes salariés significativement plus d'échelons supplémentaires au choix ; qu'en décidant le contraire, la cour d'appel a violé l'article

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CC

soc

61372410cd58014677411c40

Cassation

15 octobre 2003

15 octobre 2003

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l'article L. 122-45 du Code du travail ; Attendu

Source officielle
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soc

6079b1b39ba5988459c53204

Cassation

5 mai 2004

5 mai 2004

1,5,6 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen, l'article L. 412-2 du Code du travail ; Attendu que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00559

Cassation

17 mai 2023

17 mai 2023

et, le cas échéant, si l'employeur justifiait ses décisions par des éléments objectifs et étrangers à toute discrimination, la cour d'appel a violé l'article L. 122- 45 du code du travail en ses rédactions

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soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01034

Cassation

28 mai 2008

28 mai 2008

L. 122- 45 du code du travail ; 3° / que nul ne peut être écarté d' une procédure de recrutement, notamment en raison de son origine ou de son appartenance ou de sa non appartenance vraie ou supposée

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soc

6079b1a39ba5988459c52bf3

Cassation

27 octobre 1999

27 octobre 1999

Vu leur connexité, joint les pourvois n°s 98-40.769 à 98-40.783 ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 132-19 du Code du travail ; Attendu qu'une différence de traitement entre les salariés d'une

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soc

61372515cd5801467741ad6d

Cassation

26 avril 2007

26 avril 2007

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen, pris en sa troisième branche : Vu l'article L. 122-45 du code du travail, dans

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soc

61372426cd58014677412ea5

Cassation

24 février 2004

24 février 2004

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-14-3 et L. 122-45 du Code du travail ; Attendu que,

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soc

6137248ccd580146774166bb

Cassation

10 janvier 2006

10 janvier 2006

L. 321-1 du Code du travail, d'une contradiction de motifs, et de la méconnaissance des articles 455 du nouveau Code de procédure Civile et 6-1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de

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soc

61372338cd58014677406ff5

Cassation

16 février 1999

16 février 1999

une chaîne commerciale et un groupe d'intérêt économique commun, il était possible de procéder à la mutation nécessaire ; que ce moyen suffit à entraîner la cassation ; alors, d'autre part, que l'article

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soc

613723ddcd5801467740f348

Cassation

26 février 2003

26 février 2003

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen relevé d'office, après avis donné aux parties : Vu l'article L. 122-45 du Code du travail

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soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00850

Cassation

5 mai 2009

5 mai 2009

L. 122-45 du code du travail, ensemble l'article L. 122-14-4 du même code ; Mais attendu que si l'article L. 122-45 du code du travail, alors applicable, faisant interdiction de licencier un salarié

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soc

6079b1ce9ba5988459c53c4b

Cassation

18 janvier 2006

18 janvier 2006

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 132-19 du Code du travail ; Attendu qu'une différence de traitement entre les salariés d'une

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