CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 10
6034227c84c8cb111a763eaf
1 février 2017
Au sein de la société Crédit Lyonnais, l'obtention d'une médaille d'honneur du travail est assortie d'une gratification.
Trib. de Commerce
69e3ae38cdc6046d47b2141f
1 avril 2025
en premier ressort, Débats, clôture des débats et mise en délibéré lors de l'audience du 31/03/2025 où siégeaient Monsieur Alain GEORGES, Président, Monsieur Stéphane FRANCHINI et Monsieur Jacques NICOLAI
Chambre sociale
5fd9933678a01284a36e4210
9 janvier 2020
du danger auquel était exposé le salarié et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver.
Sécurité sociale
6162c1c734defd4c4b3b45a1
5 février 2013
Le montant de cette majoration sera toutefois calculé de manière à ce qu'il ne conduise pas le salarié à percevoir plus de 100% de son salaire de référence net.
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2504215_20250811
11 août 2025
L'article R. 522-8-1 du même code prévoit que, par dérogation aux dispositions du titre V du livre III relatif au règlement des questions de compétence au sein de la juridiction administrative, le juge
ORTA_2504270_20250813
13 août 2025
Pôle 1 - Chambre 11
6965ef90cdc6046d471c08d3
12 janvier 2026
en salle d'audience de la Cour d'appel de Paris INTIMÉ LE PREFET DE LA SEINE [Localité 3] représenté par Me Nicolas Suarez Pedroza du cabinet Actis Avocats, avocats au barreau du Val-de- Marne, présent
Cour d'Appel
6253c8e6bd3db21cbdd8694f
24 juin 2003
La rémunération effective de la salariée a varié de 9 832,75 francs pour décembre 1996 à 27,22 francs en mai 2000.
6253cd92bd3db21cbdd93b38
9 février 2017
Z... n'est pas salarié de la SA Quotium Technologies (comme le démontrent les récapitulatifs N4DS communiqués), ne dispose que d'une seule action au sein de la SA Quotium Technologies lui permettant de
6e chambre
5fd9cbf7b244c20532a09612
21 novembre 2019
Pour débouter le salarié de sa demande de nullité de la rupture de la période d'essai, le conseil a retenu que M.
Chambre 4-2
600fffe852b76d7904f2823c
8 janvier 2021
À compter de septembre 2014, la salariée a été promue des fonctions d'administratrice méthode qualité, niveau CM6, aux fonctions d'ingénieure méthode qualité, niveau CM7, au sein de la direction support
Ch. Sociale -Section B
62c7ca73cb8dca058e3e7bf2
7 juillet 2022
SUR MER (83500) de nationalité Française 1 rue de Bretagne 38190 FROGES représenté par Me Alexia NICOLAU de la SELARL NICOLAU AVOCATS, avocat au barreau de GRENOBLE INTIMEE : SARL BORORE
Serv. contentieux social
69d93efdcdc6046d47cd679b
9 avril 2026
CONTENTIEUX DU 09 AVRIL 2026 Serv. contentieux social Affaire : N° RG 25/01647 - N° Portalis DB3S-W-B7J-3QYC N° de MINUTE : 26/00864 DEMANDEUR S.A.S. [1] [Adresse 1] [Localité 2] représentée par Me Nicolas
Pôle 6 - Chambre 2
60375eed1825c93c2cf32224
2 avril 2015
[X] [M], qui était directeur général adjoint de la société SPICERS FRANCE, a conservé ces mêmes fonctions au sein de la société VALEO, - le 17 mai 2011, la société DS SMITH PLC a proposé à M.
60375eed1825c93c2cf32226
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Monsieur Nicolas BONNAL, Président Madame Martine CANTAT, Conseiller Monsieur Christophe ESTEVE, Conseiller
627df94f0d41e0057d43e6a8
12 mai 2022
français employés au sein d'un établissement français, pour une évaluation d'un travail effectué par un salarié français et réalisé en France ; ces documents sont nécessaires pour l'exécution de son contrat
6253cd29bd3db21cbdd92725
22 septembre 2015
Nicolas Z..., co-gérant de la société AVL, a déclaré à l'enquêteur qu'ayant constaté que M.
19e chambre
6032be228003c634bb48a9ce
29 novembre 2017
La société Via Location emploie habituellement au moins onze salariés. À compter de 2003, M.
17e Chambre
6033e044417c1391a2ea640e
16 mars 2017
[H] invite la cour à la plus grande prudence en raison de sa qualité de salarié de la société [E] BTP d'autant qu'il soutient avoir été absent de l'entreprise au moment des faits relatés.
2° chambre
5fd9fc0fc938a33da0354786
22 octobre 2019
Il est constant que M. et Mme [HR] occupaient l'un et l'autre un emploi salarié de cadre administratif au sein de la société Vista et étaient plus particulièrement chargés de la mise en 'uvre des conventions
Page 81 sur 422
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.