FAITS ET PROCEDURE M.Sabo a été engagé à compter du 11 janvier 1999 en qualité de chauffeur poids lourds par la société Via location ; à la suite d'une grève ayant débuté le 10 septembre 1999, le juge

Redon, conseiller référendaire, les observations de la SAS Boucard-Capron-Maman, avocat de la société Entreprise viandes abattages, de la SCP Foussard et Froger, avocat de M.

EXPOSE DES MOTIFS : 1/ Sur la rupture du contrat de travail : La société fait valoir que le camion dont M.

[O] [X] a été engagé par la société Jean Jaurès, en qualité de chauffeur poids lourds, moyennant un salaire mensuel de 1457,53 euros.

, pas plus en première instance qu'en appel, les intimés ne rapportent la preuve d'un préjudice matériel ; qu'en revanche la gêne, persistante, occasionnée par les arrêts quotidiens et fréquents de camions

[W] [N] en qualité de chauffeur routier dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à compter du 11 février 2019.

Son travail consistait notamment à charger et décharger les camions et faire du fret.

Elle soutient qu'il importe peu que Monsieur [R] ne se soit éloigné que de quelques mètres et que le camion n'ait pas été volé, la faute étant indépendante du préjudice.

Elle reproche au premier juge de ne pas avoir retenu la contestation sérieuse soulevée par elle résultant du défaut d'entretien du camion, lequel priverait de cause le contrat.

CORA à Saran, son ensemble routier a été, avec cette marchandise d'ordinateurs, dérobé dans la nuit du 30 mars au 1er avril 1996 alors qu'il se trouvait en stationnement devant le domicile de son chauffeur

un véhicule spécialement affecté au transport et à la distribution quotidienne de ses marchandises ; qu'à leur arrivée sur le site de la société Via location dans la matinée du 23 avril 2003, les chauffeurs

JPV estime pour sa part que les conditions ne sont pas réunies pour qu'il puisse en bénéficier ; que le groupe 7 de la convention collective énonce les conditions cumulatives nécessaires pour qu'un chauffeur

l'occasion de la visite de reprise en deux examens, le médecin du travail l'a déclaré : - le 16 juillet 2009, "apte avec restrictions, pas de manutention répétée, pas de chargement/déchargement des camions

B..., chauffeur d'engin qui a travaillé avec M. G...

Cette mission comprenait : - L'acheminement de la marchandise par camions depuis PERO Y... (Portugal), départ usine, jusqu'à MARSEILLE.

étant intégralement sous-traités, [X] [D] avait été employé comme chauffeur-opérateur à temps complet ; La S.A.S.

Monsieur A..., le nouveau chauffeur de la Société HAGTRA, a cependant refusé de poursuivre ce travail dès le lendemain 14 septembre.

leurs marchandises à partir de leur entrepôt géré par la société Ideapack ; qu'à compter du 1er juin 2008, la société UPS s'est substitué la société Allo transport express (la société ATE) ; que des cartons

Il avait plus d'une trentaine d'heures supplémentaires par rapport aux autres chauffeurs (...)

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée le 1er juillet 2008 en qualité de chauffeur poids lourds par la société Sogestrans