X..., engagé le 8 février 1988, en qualité de chauffagiste par la société Chauffage du Nord, a été licencié pour motif économique le 19 septembre 1990 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt confirmatif

Y..., employé par la société Etablissements Henri Z... en qualité de plombier chauffagiste, a été licencié par lettre du 24 avril 1984, alors qu'il se trouvait en arrêt de travail pour maladie ; qu'estimant

Elles rappellent que parallèlement la société Allianz, assureur du chauffagiste, a mandaté le cabinet d’expertise Equad qui est intervenu en premier lieu et lors de sa réunion du 3 mai 2018 Monsieur [T

l’attribution d’un correctif socio professionnel, la caisse soutient que l’assuré a déjà bénéficié d’un TSP suite à un accident de travail en 2016 (3 %) compte tenu de son inaptitude au poste de chauffagiste-plombier

Il soutient que : - la requête est recevable ; - la condition d’urgence est remplie dès lors qu’il doit disposer de son permis de conduire pour exercer son activité de chauffagiste au sein de la SASU

[H] fait valoir que la sarl Arthur's Immobilier s'est engagée par son attestation du 14 août 2015, à l'embauche au poste d'électricien, plombier, chauffagiste pour une durée du 6 mois

A avait produit un justificatif de domicile à son nom, une promesse d'embauche en qualité de plombier chauffagiste, un certificat d'aptitude professionnelle spécialité soudure obtenu en janvier 2012 à

été mis à disposition de la société Eiffage Energie Thermie Méditerranée par la Sas Randstad, entreprise de travail temporaire, entre le 3 janvier 2011 et le 24 avril 2015 en qualité de plombier-chauffagiste

X... a été engagé le 19 mai 1992 par la société Charbonnière et Pétrolière Patin en qualité de technicien chauffagiste ; qu'il a été licencié pour motif économique en 1995 ; qu'il a saisi la juridiction

MICHEL , CHAUFFAGISTE, DEMEURANT ...

du salarié ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résultait du contrat de travail que le salarié avait été embauché, ainsi qu'il le reconnaissait d'ailleurs dans ses écritures comme aide plombier-chauffagiste

X..., engagé le 10 mai 1999, en qualité de plombier-chauffagiste, par la société Mep, a été agressé sur son lieu de travail le 16 juin 1999 par le frère de l'employeur, lui-même salarié et membre du conseil

X avait exercé jusqu'à une certaine date une activité de plombier-chauffagiste, qu'il ne communiquait aucun renseignement ni document sur ses revenus et charges pour les années écoulées et se bornait à

Y..., embauché le 13 mai 1981 par la société Union technique du batiment en qualité de plombier-chauffagiste, a été licencié sans préavis le 21 février 1984 ; Attendu que l'intéressé fait grief à l'arrêt

X..., engagé le 1er janvier 1985 en qualité de plombier chauffagiste par M.

X... a été engagé le 25 novembre 1995, en qualité de plombier chauffagiste par M. Y..., qu'il a été licencié par lettre en date du 30 mars 1996 ; Attendu que, pour débouter M.

X..., chauffagiste, et à la société Landis et Gyr, fournisseur d'un élément de ce système auquel il imputait la survenance du sinistre ; Sur le premier moyen : Attendu que M.

suivie régulièrement à titre d'entretien et le serait au moment de la vente ; qu'en affirmant néanmoins qu'en raison des prestations de nettoyage et de réglage de la chaudière effectuées par un chauffagiste