réelle et sérieuse * 56 785, 60 F à titre d'indemnité compensatrice de préavis * 5 678, 60 F à titre d'indemnité de licenciement * 67 043, 90 F à titre d'indemnité compensatrice de congés-payés * 7

[A] de ses demandes d'indemnite' de licenciement, d'indemnite' compensatrice de pre'avis, d'indemnite' compensatrice de conge's paye's, d'indemnite' pour irre'gularite' de proce'dure, ainsi que la demande

Par suite, il convient de déclarer irrecevables, les demandes formées par Madame [L] à titre d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et d'indemnité compensatrice de congés payés

, -la demande au titre de l'indemnité de licenciement, -la demande au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et son incidence congés payés, -la demande au titre de l'indemnité compensatrice de

Le salarié fait grief à l'arrêt de dire le licenciement fondé sur une faute grave et de le débouter de ses demandes d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et de dommages-intérêts

indemnités de licenciement et compensatrice de préavis n'emporte pas celle des chefs de dispositif de l'arrêt condamnant la société aux dépens ainsi qu'au paiement d'une somme en application de l'article

La salariée fait grief à l'arrêt de dire son licenciement fondé sur une faute grave et de la débouter de ses demandes de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité de

Monsieur [J] de ses demandes au titre d'une indemnité compensatrice de préavis et des congés payés y afférents, de débouter Monsieur [J] de ses demandes au titre d'une indemnité légale de licenciement

C - l'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse Le premier juge a condamné la société au paiement du salaire de la période de mise à pied conservatoire, des indemnités de licenciement

sans cause réelle et sérieuse, et condamne la société Opportunity à payer à Mme X... la somme de 987, 53 euros à titre d'indemnité de licenciement, de 2 101, 69 euros à titre d'indemnité compensatrice

à titre d'indemnité de licenciement

légale de licenciement, 8.182,20 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 818,20 euros au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis, l0.912 euros au titre de l'indemnité de licenciement

Y... les sommes de 30 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement nul, 4 158,80 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 451,88 euros au titre des congés payés et 1 461,49 euros à titre

légale de licenciement, * 3802,72 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 5704,08 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés, * 10000 euros à titre d'indemnisation du préjudice

[P] [X] est débouté de sa demande de voir requalifier celle-ci en licenciement sans cause réelle et sérieuse ainsi que de ses demandes subséquentes d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice

pour inaptitude et impossibilité de reclassement le 19 décembre 2013 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de la condamner à payer au salarié des sommes à titre de solde d'indemnité de licenciement

de licenciement, - fixe à la somme de 4.166,90 € l'indemnité de préavis ; - fixé à la somme de 416,69 € l'indemnité compensatrice de congés payés afférente à la période de préavis ; En conséquence

de requalification, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1°/ qu'aucune

diverses sommes à titre de dommages-intérêts, complément d'indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de préavis (outre congés payés y afférents) et frais irrépétibles en application de l'article

à lui payer diverses sommes à titre de rappel de salaires, de congés payés, d'indemnité de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés y afférents, et de licenciement sans cause