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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00515
7 mars 2012
pourvoi de l'employeur : Sur le second moyen : Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer sur ce moyen, qui n'est pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Mais sur le premier moyen : Vu l'avenant
15e chambre
627ca8fd4781dc057dee7def
11 mai 2022
Son contrat de travail a été repris par la société [Adresse 8] à compter du 1er juillet 2016 et un avenant a été établi à cette occasion que Monsieur [U] n'a pas signé.
8ème Ch Prud'homale
69f2e6cccdc6046d470caf8a
29 avril 2026
Un avenant a été conclu le 1er novembre 2017 entre M. [B] et M. [K] fixant la rémunération à 2003,14 euros brut pour un horaire mensuel de 169 heures (11,73 euros de l'heure).
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00265
3 février 2010
contrat de travail à durée déterminée de six mois du 1er octobre 1997 au 31 mars 1998 en qualité d'agent administratif niveau 2 pour faire face à un surcroît exceptionnel et temporaire d'activité ; qu'un avenant
Chambre sociale
69732e8bcdc6046d47653d42
22 janvier 2026
jours ouvrés.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01243
25 mai 2011
le salarié a refusé de signer l'avenant à son contrat de travail ; qu'il a été licencié par lettre du 23 novembre 2004 ; que, contestant le bien-fondé de son licenciement, M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10001
8 janvier 2020
L'annexe 5 de ce CCTP mentionne 8 emplois dont 7 ouvriers.
Ch. Sociale -Section A
5fda72c90c62a7bc6e7c9a2a
2 juillet 2019
Selon avenant en date du 6 décembre 2012, les parties ont convenu que du 10 au 31 décembre 2012, Monsieur [Z] [T] effectuerait un horaire hebdomadaire de 35 heures.
17e Chambre
6162e8417dc295bdec6a5783
17 avril 2012
Selon avenant du 16 mars 1992 elle a été nommée caissière dans le cadre d'un temps partiel de 102,05 heures puis selon avenant du 23 septembre 1997 de 130 heures mensuelles.
Cour d'Appel
6253c877bd3db21cbdd8559c
13 mars 2001
Yolande d'Aragon 49100 ANGERS Convoqué, Comparant et assisté de Monsieur Jean Pierre A..., délégué syndical ouvrier de L'UNION SYNDICALE GENERALE DES SALARIES DE RENNES. INTIMES : SAOS ANGERS SCO ...
1ère Chambre
DTA_2101374_20220705
5 juillet 2022
En premier lieu, il est constant que l'avenant du 15 juillet 2019 a été signé par M.
CHAMBRE SOCIALE C
6163cdada4f434918a1e521b
15 janvier 2010
du 14 août 2006, puis par avenant du 24 novembre 2006.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01754
22 septembre 2011
Le nombre d'heures précis sera inscrit dans les feuilles de route remises aux distributeurs avant chaque distribution. La signature par M. X...
6253cb38bd3db21cbdd8d220
19 octobre 2009
Le bailleur conteste l'existence de l'avenant de renouvellement, indiquant que sa proposition n'a jamais fait l'objet d'un retour avec signature avant qu'elle n'ait été rétractée, que la rétractation est
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00282
18 février 2015
foi ; qu'en matière de modification du contrat de travail, la simple poursuite du travail aux conditions modifiées n'emporte pas acceptation de la modification ; que la cour d'appel a constaté que l'avenant
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10040
15 janvier 2020
V... sera donc débouté de sa demande tendant à déclarer nul l'avenant du 1er janvier 2014 ; que, sur la modification unilatérale du contrat de travail, M.
6253cd32bd3db21cbdd928e8
20 octobre 2015
Au terme du dernier avenant du 4 septembre 2006, M.
18e Chambre
5fde0d389c6653ab8f8e9f6c
6 juillet 2018
Antoine X... affirme en effet qu'en sus de ses fonctions de chauffeur, il assumait des missions d'ouvrier polyvalent sur les chantiers.
6253cc70bd3db21cbdd901dd
29 janvier 2013
Le niveau I, qui comprend deux positions aux coefficients 150 et 170, correspond aux ouvriers d'exécution. Le niveau II, au coefficient 185, correspond aux ouvriers professionnels.
Tribunal Administratif de Grenoble
ORTA_2307354_20250203
3 février 2025
conseil départemental de l'Isère du 13 novembre 2023 par laquelle il a refusé d'appliquer rétroactivement l'augmentation du point d'indice entre le 1er janvier 2020 et le 1er octobre 2021, conformément à avenant
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