AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
6a0fe87acdc6046d4787a3f9
21 mai 2026
21 mai 2026
L 5213-3 du code du travail prévoit ce dispositif comme un accompagnement global afin de préserver l'employabilité du salarié reconnu comme travailleur handicapé.
Source officiellePage 97 sur 167
17e Chambre B
60329b6a7da3610fe0aaab7a
21 décembre 2017
21 décembre 2017
Une telle intervention est qualifiée d'accessoire par l'article 330 alinéa 1 du code de procédure civile.
Source officielle